ทุกๆคนย่อมเเตกต่างกัน ในการทำงานเป็

ทุกๆคนย่อมเเตกต่างกัน ในการทำงานเป็นทีมเราไม่สามารถใช้วิธีการเดียวกันกับทุกคนได้ ก่อนอื่นเราควรทำความรู้จักกับทุกคนในทีมให้มากพอ เพื่อที่จะได้รู้ว่าพื้นฐานของเค้าเป็นคนอย่างไร จากการทำงานเป็นทีมที่ผ่านมาบางครั้งการจะให้สมาชิกคนหนึ่งในทีมทำงาน เราก็ต้องคอยกระตุ้นเค้าบ่อยๆเพราะเค้าไม่ค่อยกระตือรือร้น เเต่บางคนเราบอกเเค่ครั้งเดียวเขาก็จะทำงานทันทีโดยไม่ต้องคอยเตือนอีกรอบ ฉันเชื่อว่าการทำงานเป็นทีมต้องอาศัยความสามัคคีเป็นอย่างมาก ทุกอย่างต้องดำเนินไปพร้อมกัน เเละถ้าทุกคนตั้งใจในการทำงาน ต่อให้สมาชิกในทีมจะมีความเเตกต่างกันมากเเค่ไหนเเต่งานที่ออกมาย่อมได้ผลที่ดีอย่างเเน่นอน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Surely everyone is different. In order to work as a team, we can't use the same way to everyone. First of all, we should get to know everyone on the team, enough. In order to know the basics of how a layout. From working as a team in the past sometimes been one of the team members to work together because we often khoikratun layout is not very keen. But some people say just once, he went to work immediately without having to wait for contents alerting. I believe that teamwork requires harmony very seriously. Everything must be made along the way. And if everyone is intended to work. The team members will have a much different task, but that it would certainly have been better results.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Everyone surely I was different. To work as a team, we can not use the same approach with everyone. First of all we should get to know everyone on the team enough. In order to know the basis of his personality. Working as a team over the past sometimes give one member of the team. We need to motivate him a lot because he was enthusiastic. But some people do not care, once he went to work immediately without having to remind him. I believe that teamwork requires unity is huge. Everything must be carried out simultaneously. And if everyone is willing to work. The team members will have the difference how much care, but that would not work out well at Shannon.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Everyone is different. In teamwork, we cannot use the same way to everyone. First of all, we should get to know everyone on the team enough. In order to know the basics of man is he?We have to stimulate him often because he not enthusiastic. But some we tell just once he will work without immediately remind again. I believe that teamwork requires harmony greatly.And if anyone intends to work. Even if the team members will have the difference grid but work out would have good result that เน่นอน.