โดยปกติแล้วคนที่ใกล้ชิดลูกน้องมากที

โดยปกติแล้วคนที่ใกล้ชิดลูกน้องมากที่สุดก็คือหัวหน้างานโดยตรง คนที่จะรู้สึกลูกน้องของตนเองดีที่สุด หรือเข้าใจว่าพนักงานแต่ละคนนั้นจะต้องได้รับการพัฒนาในเรื่องอะไรบ้าง ก็คือหัวหน้างานโดยตรง ดังนั้น การบริหารคนก็ย่อมจะเป็นหน้าที่ของหัวหน้างานโดยตรงตามสายงานต่างๆ ด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Usually, people close to the head is the direct supervisor. People are their own best henchman, or understand that each employee will have to be developed on the subject, what is the supervisor directly, so the people management is a function of the supervisor directly, according to the routing.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Usually, the people closest henchmen is the most direct supervisors. People feel their best counterparts. Or that each employee must have been some developments in the matter. So the administration is direct supervisors who would be the direct supervisor of the work offered.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Usually the person is the most close subordinate supervisor directly. People will feel your best self. Or understand that each employee must be developed in what is the supervisor directly..