เรื่อง การควบคุมการใช้งานโทรศัพท์มื

เรื่อง การควบคุมการใช้งานโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพา
เนื่องจากในปัจจุบันโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพา มีการรนำเข้ามาใช้ในเวลางานในรูปแบบต่าง ๆ ซึ่งอาจก่อให้ เกิดอุบัติเหตุระหว่างการปฏิบัติทำงาน ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง ข้อมูลของบริษัทรั่วไหล และฝ่าฝืนพระราชบัญญัติกระทําความผิดทางคอมพิวเตอร์ ปี 2550 เป็นต้น
บริษัทจึงมีจำเป็นที่จะต้องควบคุมการใช้งานโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพาในบริษัท ดังต่อไปนี้
1. อนุญาตให้เฉพาะผู้ที่บริษัทได้จัดหาโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์พกพา สามารถนำอุปกรณ์ดังกล่าวเข้า พื้นที่การผลิตหรือคลังสินค้าได้
2. ห้ามนำโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพาส่วนตัว ทุกชนิดเข้าไปใช้งานในบริเวณพื้นที่การผลิตและคลังสินค้า โดยสามารถเก็บไว้ในล๊อคเกอร์เสื้อผ้าที่บริษัทจัดเตรียมไว้ให้
3. ห้ามใช้งานโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพา ขณะที่ปฎิบัติงานที่อาจก่อให้เกิดอันตราย
4. ห้ามใช้งานแอพพลิเคชั่นบนโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพา ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
5. ห้ามถ่ายรูปหรือวีดีโอในพื้นที่การผลิตและคลังสินค้า ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
6. ห้าม เผยแพร่รูปถ่ายหรือวีดีโอที่เกี่ยวกับการทำงานของบริษัทออกสู่บุคคลภายนนอก
7. ห้ามนำโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์พกพา เชื่อมต่อกับเครือค่ายคอมพิวเตอร์ภายในของบริษัท
หากพนักงานผู้ใดฝ่าฝืน จะถูกพิจารณาโทษตามกฎระเบียบการจ้างงานของบริษัท
โดยมีผลบังคับใช้ตั้ง 1 มกราคม 2558 เป็นต้นไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Subject to control mobile phones and portable computers.Because in today's mobile phones and portable computers. Ranam is coming into use in various times, which may result in. An accident during a practice run in reduced work performance. Company information leaks and violation of Act of offense to computer year 2550 (2007) etc. The company is thus necessary to control mobile phones and portable computers in the company. In the following ways:1. allow only company supplying phones and portable computers. Can bring the device into production or warehouse space.2. do not bring cell phones and portable personal computers. All kinds of possibilities to use in production and warehouse areas, and can be stored in a locker at the clothing company provided.3. do not use mobile phones and portable computers. While others may cause harm.4. do not use applications on mobile phones and portable computers that are not related to work.5. do not take pictures or video of the production area and the warehouse that are not related to work.6. do not publish photos or videos that relate to the company's inner person nonok.7. do not bring cell phones and portable computers. Connect to your company's internal computer camp.If an employee who is determined to defy the penalty in accordance with the rules and regulations in the employment of the company.Effective January 1, 2015, by location, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

On the control of the use of mobile phones and mobile computers
.At present, mobile phone and a laptop. Have to import used at work in various forms, which may cause accidents during practice work. Work efficiency reduced. The leak.Years 2550 etc.
.The company has a need to control the use of mobile phones and mobile computers in the following companies,
1.Allow only those companies provide phone and laptop. The device. The production area or the warehouse has
2.Don't bring mobile phones and personal laptop. All kinds of available in the production area and warehouse. Can be stored in the locker by clothing company provided
3.Do not use mobile phones and portable computer. While the mission that could cause harm, 4
. Banned apps on the phone and a laptop. Unrelated to the work 5
.No photos or video in the production area and warehouse. Unrelated to work
6. Do not publish photos or video about the work of the company is woven to individuals outside
7.Don't bring mobile phone and a laptop. Connected to a computer network inside the company
if employees who violates. Are considered punishing three employment regulations of company
by effective from January 1 2558 onwards
.