เพื่อให้ระบบการบริหารจัดการมีประสิท

เพื่อให้ระบบการบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีความเสมอภาคและความเป็นธรรม เน้นการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นของบุคลากร เพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจที่ดี ก่อให้เกิดสังคมแห่งปัญญาและเป็นสุข

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To make the system transparent, efficient management. Monitor. There is equality and justice focuses on participating in the opinion of the people in order to boost morale and good morale, causing a social and intellectual property.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

To ensure effective management transparency, accountability, equality and fairness. Focused on the involvement of personnel in the comments. To boost morale as well. Contributed to the growth of wisdom and peace.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

So the management system effective, transparent, check, equality and fairness. Focus on the participation of expression of personnel. To boost morale. Cause society of wisdom and joy.