สรุป1. การจัดการ (Management) หมายถ

สรุป
1. การจัดการ (Management) หมายถึง ขบวนการที่ทําให้งานกิจกรรมต่างๆสําเร็จลงได้อย่าง มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลด้วยคนและทรัพยากรขององค์การ

2. ผู้จัดการ (Manager) หมายถึง ผู้ที่ทํางานร่วมกับหรือทําโดยผ่านพนักงานอื่นๆ ให้เกิดการประสานงาน เพื่อให้กิจกรรมต่างๆขององค์การสําเร็จตามเป้าหมายที่กําหนด การเปลี่ยนแปลงขององค์การในปัจจุบัน ทําให้บทบาทของผู้จัดการต้องปรับเปลี่ยนไป ไม่มีเส้นแบ่ง ระหว่างผู้จัดการ กับ พนักงาน อย่างชัดเจน

3. ประสิทธิภาพ หมายถึง การทํางานอย่างถูกวิธี เป็นการเปรียบเทียบระหว่างปัจจัยนําเข้า (inputs) กับผลผลิต (outputs) หากเราสามารถทํางานได้ผลผลิตมากกว่าในขณะที่ใช้ปัจจัยนําเข้าน้อยกว่า หรือ เท่ากัน ก็หมายความว่า เราทํางานได้มีประสิทธิภาพมากกว่า ส่วนประสิทธิผลในการจัดการหมายถึง การทําได้ตามเป้าหมายหรือวัตถุประสงคที่กําหนดไว้ นั่นคือ ประสิทธิภาพจะเน้นที่วิธีการในการปฏิบัติงาน ส่วนประสิทธิผลจะเน้นที่ผลลัพธ์ที่เกิดจากการปฏิบัติงาน

4. ขบวนการจัดการ (management process) ประกอบด้วย กิจกรรมที่สําคัญ 4 ประการ ได้แก่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Summary1. Management (Management) refers to the movement that causes the events successful. Efficiently and effectively with the people and resources of the organization.2. Manager (Manager) refers to people who work with or worked on by other-achieve coordination so that the activities of the Organization was based on a given target. The change of the current organization. Make the role of the Manager to modify. There is no dividing line between managers and employees is clearly.3. efficiency refers to work correctly is a comparison between the import factor (inputs) to produce (outputs) if we can work more productive while using imported factor less than or equal. It means we can work more efficiently. Best efficiency in the handling of means according to the target or object of social  that is defined, that is, the performance will focus on how to perform tasks. Best effectiveness will focus on results from operations.4. managing processes (process management) consists of four major activities:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Conclusion
1. Management (Management) means the movement makes the job activities successfully down. Efficiency and effectiveness with people and resources of the organization 2

.Manager (Manager) refers to those who work with or done through other employee achieve coordination. The activities of the organization to achieve the goals set. Organization change at present.No boundaries between managers and employees clearly
.
3.Effective means to work properly. A comparison between the input and output (inputs) (outputs) if we can work while using the input output more than less. Or the same meaning.The effectiveness of management means Making the target or objectives. Defined, that is, the efficiency will focus on how to practice. The effectiveness will emphasize the results arising from the operation
.
4. Management process (management process) contains important activities include 4 reasons.