ดังนั้นการใช้ความรู้ ความสามารถ และ

ดังนั้นการใช้ความรู้ ความสามารถ และ ความพยายามเต็มที่ในการทำงานนำไปสู่ความสำเร็จตามจุดมุ่งหมายขององค์กรที่ได้กำหนดไว้ สำหรับประโยชน์ในเชิงการบริหารจัดการความผูกพันต่อองค์กรที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของ บุคลากรภายในองค์กร มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว สามารถนำไปสู่ข้อเสนอแนะในการสร้างความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรภายในองค์กร มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว ให้เกิดประสิทธิภาพการดำเนินงานมากยิ่งขึ้นดังนี้ องค์กรควรมีการจัดกิจกรรมเพื่อให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมขององค์การ เช่น การอบรมปฐมนิเทศเป็นต้น องค์การควรกำหนดค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับคุณวุฒิ และความสามารถ เช่น การกำหนดค่าตอบแทนให้แก่บุคลากร นักวิทยาศาสตร์ ให้เท่าเทียมกับหน่วยงานเอกชน เป็นต้น และองค์การควรจะให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีเงินเดือนน้อยเนื่องจากมีแนวโน้มการลาออกมากกว่าบุคลากรที่มีเงินเดือนมาก โดยการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร เป็นต้น องค์กรควรจัดทำข้อตกลงส่วนบุคคล ต้องมีความสัมพันธ์กับเกี่ยวกับเป้าหมายขององค์กร องค์กรควรมีค่านิยมและเป้าหมายขององค์กร ควรที่จะต้องมีการปรับเปลี่ยนตามนโยบายผู้บริหาร ซึ่งเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญที่มีผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของบุคลากรภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Therefore, using the knowledge and efforts on working lead to success, as the aim of the organization is defined. For useful in-depth management commitment to an organization that has a relationship to the performance of the operations of the personnel within the Organization, Burapha University campus SA kaeo. Can lead to recommendations for creating engagement towards the Organization of personnel within the organization. Burapha University campus SA kaeo has more leverage in these organizations should have a new employee activities to adapt to the culture of the Organization, such as orientation training, etc. Should the agency determine the appropriate compensation with the qualification and abilities, such as remuneration, staff scientist, equal with the agencies and bodies should give priority to people with low salary because they are more likely to quit than Bush.Class organization whose salaries are very famous by creating a task force with personnel, etc. Organizations should establish a personal agreement must have a relationship with your target organization. Organizations should have the values and goals of the organization. Should be modified in accordance with the management, which is an important factor that affects the performance of personnel within the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Therefore, the use of the knowledge, skills, and full effort at work leads to success ตามจุดมุ่งหมาย organization are proposed.Personnel in the organization of the Burapha University. Can lead to suggestions to build organizational commitment of personnel within the organization, Burapha วิทยาเขตสระแก้ว.The organization should be organized to new employees adapt to the culture of the organization, such as the trained orientation etc. The organization should specify the return with appropriate qualifications and abilities, such as configuration to repay the personnel.Be equal with the private sector, etc., and the organization should give importance to personnel with a low salary because they tend the resignation over personnel with salary.Etc. the enterprise should personal agreement Must have a relationship with about the goals of the organization. The enterprise should is popular and the goals of the organization. Should be adjusted according to management policy.