การจัดหาบุคคลที่เหมาะสมเข้ามาทํางาน

การจัดหาบุคคลที่เหมาะสมเข้ามาทํางาน
การสร้างสภาพแวดล้อมให้มีความสุขในการทํางาน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีศักยภาพในการทํางาน มากขึ้น
การธํารงรักษาทรัพยากรมนุษย์ให้อยู่กับองค์การนานๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Supply the appropriate person coming into work.To create a happy environment to work. Human resources development, with the potential for more work.To maintain human resources the Organization for a long

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Sourcing the right people to work
to create an environment to be happy at work
developing human resources with the potential to work. More
sustained human resources to the organization for a long time.