เพื่ออธิบายทํานายและควบคุมปรากฏการณ

เพื่ออธิบายทํานายและควบคุมปรากฏการณ์ของการบริหารที่เกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งความรู้ความเข้าใจ
แนวคิดเรื่องแรงจูงใจของบุคคล จะช่วยให้ผู้บริหารรู้ถึงความต้องการและแรงจูงใจของผู้ใต้บังคับบัญชา
และพร้อมที่จะสร้างแรงจูงใจในการทํางานเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดังกล่าว ทํางานอย่างที่เรียกว่า “งานก็
ได้ผล คนก็เป็นสุข” ที่ถือว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของความสําเร็จในการบริหารงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To describe and control the management of the phenomenon occurs especially knowledge and understanding.The idea about a person's motivation to help executives understand the needs and motivation of subordinates.And ready to create motivation to work so that subordinates them. The work is called "job.It works as a "Johnson is considered as an important element of success in management.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

To explain the prediction and control of the administrative phenomenon occurs especially cognitive
concept of personal motivation. It allows administrators to know the needs and motivations of subordinates
and to create incentives to work to subordinate them. Work is called a "work is
not the Blessed "is considered to be an important element of success in management.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To explain, predict and control the phenomenon of administration made especially knowledgeable about the concept of motivation
of individuals. To help managers understand the needs and motivation of subordinates
.And ready to build motivation at work to subordinates such work called "task
works, people is happy." That is considered as the key element of success in management.