การเป็น “ผู้นำ” และ “ผู้จัดการ” แตก

การเป็น “ผู้นำ” และ “ผู้จัดการ” แตกต่างกันอย่างไร การเป็น “ผู้นำ” หรือ “ผู้จัดการ” ล้วนมีความสำคัญทั้งสองสถานะ หากแต่การเป็นผู้นำไม่เหมือนกับการเป็นผู้จัดการเพราะคำว่า “ผู้นำ” เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมของบุคคลนั้น ๆ ในอันที่จะชี้นำแนวทางสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาในสิ่งต่าง ๆ ในขณะที่การเป็น “ผู้จัดการ” หมายถึงการจัดการเพื่อให้สิ่งหนึ่งสิ่งใดประสบความสำเร็จ สะท้อนถึงการรับผิดชอบในภารกิจของตน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

As a "leader" and "managers" are different, however, as a "leader" or "Manager" both enlisted status. But leadership is not the same as being a Manager because the term "leader" is to reflect the person's behaviour in the suggestive creative approaches to development in things while being a "Manager" means the Manager to make something successful. Reflect their mission responsibilities

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The "leader" and "manager" how different is the "leader" or "manager" is important to both the state. But leadership is not the same as a manager because the term "leader" to reflect the behavior of the other party in order to guide the initiative to develop things as a "manager" means. managed to get anything accomplished. Reflects the responsibility of their mission.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A "leader" and "manager" differ, as "leader" or "the" is important to both the status. But the leadership is not the same as a manager because the word "leader".. in order to guide for creative development in things while being "ผู้จัดการ” means management to somewhat successful. Reflect in charge of their mission.