การวัดทัศนคติจากการตีความคำพูดของคน

การวัดทัศนคติจากการตีความคำพูดของคนที่เราต้องการวัดนั้นพบว่าคนอาจจะเปิดเผยสิ่งที่เป็นทัศนคติเพียงบางส่วนหรือแม้ผู้นั้นเต็มใจที่จะเปิดเผยแต่ด้วยเหตุที่ทัศนคติเป็นเรื่องสลับซับซ้อนจึงยากที่จะถ่ายทอดออกมาได้ตามที่ต้องการจากการแสดงพฤติกรรมก็ตามซึ่งเป็นประเด็นที่ท้าทายทำให้เกิดความพยายามที่จะสร้างเครื่องมือวัดตวามพึงพอใจในงานได้อย่างเป็นระบบมีความเที่ยงตรง แม่นยำสูง และมีความน่าเชื่อถือโดยมีเครื่องมือดังกล่าวที่อยู่ในลักษณะแบบสอบถาม -การใช้แบบสอบถาม แบบสอบถามเป็นเครื่องมือที่ใช้กันค่อนข้างแพร่หลายในการวัดความพึงพอใจในงาน เช่น แบบสอบถามความพึงพอใจในค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Measuring attitudes from the interpretation of the people saying that we want to measure, it found that people might reveal something that is only partially or even attitude who is willing to disclose, but because of that attitude, it's complex, it is difficult to convey comes out as the show's behaviour, which is a challenging issue to cause the attempt to create tools to measure job satisfaction twam systematically precision. High precision and reliability, with such tools in the query. -Using queries. The questionnaire is a tool that is used quite widely in measure job satisfaction, satisfaction questionnaire, in compensation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The attitude of the interpretation of the words of the people we want to measure it, that might reveal what was the attitude partially or even those that are willing to share, but because of the attitude is very complex and therefore difficult. to convey to them as a matter of behavior, which is challenging to make efforts to build a tool to measure job satisfaction, stopping at a high precision and high reliability. The tool is in the nature of such a query. - Use the query Questionnaire was used quite widely to measure job satisfaction, as satisfaction in compensation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Measurement of attitude from the interpretation of words we want to measure, it is found that people may reveal what เป็นทัศนคติ partially or even those that are willing to disclose but because attitude is complex so hard to pass out.Have the desired behavior, from which is challenging issues in an attempt to create an instrument measure the job satisfaction systematically with accuracy.Precision and reliability by such tools in the questionnaire - ใช้แบบสอบถาม. Questionnaires are used quite widely in measuring job satisfaction, such as