จากนั้นก็นำเอาความคิดเห็นทั้งหมดมาก

จากนั้นก็นำเอาความคิดเห็นทั้งหมดมากลั่นหาประเด็นที่มีความสำคัญ

เป็นเสียงของพนักงานส่วนใหญ่

เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข

เป็นการนำรูปแบบของผู้นำแบบดีโมเครติกมาปรับใช้กับองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Then take all comments into refining the issues that are important

the voice of most employees.



To be revised is the best form of leadership Mo Athletic Association to adjust the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Then take all comments very refined for issues that are important to the majority of employees ' voices

.

To bring improvement

as a leading model of the great leader, the kama khreti applied to organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Then he took all the comments to find the issues are very important to make a statement



is the voice of the staff most to bring revision

is the format of the load-module, optical, and adjust to the organization.