นายธรรมนูญ รู้วิธีจัดการกับคนใน และ

นายธรรมนูญ รู้วิธีจัดการกับคนใน และคนนอก ในระหว่างที่ทำงาน เขาชอบที่จะใช้อำนาจของเขาเพื่อแสดงพลังของเขาได้รับการเคารพจากพนักงานและคนอื่น ๆนอกจากนี้เขายังได้กระตุ้นให้คนงานมีความพยายามในการทำงานให้มีประสิทธิภาพขึ้นและรางวัลตอบแทนที่สามารถให้ผลผลิตที่สูงขึ้นและดีกว่าทั้งกับธุรกิจและความเป็นอยู่ของลูกน้อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Mr. constitutional law knows how to deal with people in and out of the work. He likes to use his powers to show his power, get the respect from the staff and others. He also has urged the workers are trying to work more efficiently, and to award compensation, higher productivity and better business, and both of the henchman.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Mr. Charter knows how to deal with people in and outside the workplace. He likes to use his power to show his power has earned the respect of staff and others. In addition, he also urged the workers are trying to work more efficiently and reward that can provide higher productivity and better than both the business and the well-being of subordinates.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

You know how to deal with people in the constitution. And people during the work. He likes to use his power to show his power to get respect from staff and others.