การวิเคราะห์ผล Employee Engagement

การวิเคราะห์ผล Employee Engagement Survey มาเป็นตัวชี้วัดเรื่องของคนในระดับองค์กร โดยนำตัวชี้วัดดังกล่าวมาพัฒนาองค์กร ใช้เวลาในการดำเนินการ 4 เดือน โดยส่วน HR Admin จะตั้งงบประมาณค่าใช้จ่ายในการจ้างบริษัท Outsource เพื่อดำเนินการวิเคราะห์ผล Employee Engagement Survey ซึ่งมีขั้นตอนในการดำเนินการ ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employee Engagement Survey results analysis are indicators of organizational-level ones. With such indicators and development organizations. It takes 4 months to complete the HR Admin expense budget is set to Outsource changborisat. Employee Engagement Survey, which is a step in the action. As follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Analysis of Employee Engagement Survey is a measure of the level. These metrics such development. It takes 4 months to implement the HR Admin to set the budget at the expense of outsourcing companies Outsource to perform an analysis of Employee Engagement Survey, which is a step in the action below.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Analysis of the Employee Engagement Survey came as a measure for the organization level. The indicators developed enterprise, take the 4 month by the HR Admin will set the budget cost of hiring company. Outsource.Employee Engagement Survey which are a step in the process is as follows.