ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจ Kotler an

ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจ Kotler and Armstrong (2002) รายงานว่า พฤติกรรมของมนุษย์เกิดขึ้นต้องมีสิ่งจูงใจ (motive)หรือแรงขับดัน (drive)เป็นความต้องการที่กดดันจนมากพอที่จะจูงใจให้บุคคลเกิดพฤติกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของตนเอง ซึ่งความต้องการของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ความต้องการบางอย่างเป็นความต้องการทางชีววิทยา(biological)เกิดขึ้นจากสภาวะตึงเครียด เช่น ความหิวกระหายหรือความลำบากบางอย่าง เป็นความต้องการทางจิตวิทยา (psychological)เกิดจากความต้องการการยอมรับ (recognition) การยกย่อง (esteem)หรือการเป็นเจ้าของทรัพย์สิน (belonging)ความต้องการส่วนใหญ่อาจไม่มากพอที่จะจูงใจให้บุคคลกระทำในช่วงเวลานั้น ความต้องการกลายเป็นสิ่งจูงใจ เมื่อได้รับการกระตุ้นอย่างเพียงพอจนเกิดความตึงเครียด โดยทฤษฎีที่ได้รับความนิยมมากที่สุด มี 2 ทฤษฎี คือ ทฤษฎีของอับราฮัม มาสโลว์ และทฤษฎีของซิกมันด์ ฟรอยด์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The theory about the satisfaction of Kotler and Armstrong (2002) reported that human behavior occurs there must be incentives (motive) or drivers (drive) as the pressure until enough to incentivize people to respond to the behavior of their own needs. Where each person's needs are not the same. Some requirements as in biology (biological) caused by tense, such as hunger or some difficulty is psychological requirements (psychological) is caused by the requirement to accept (recognition) praised (esteem), or as the owner of the property (belonging) needs most may not be enough to motivate the person acts in that time period. The requirements to become an incentive When receiving adequate stimulation cause tension. By that theory, the most popular There are 2 theories is Abraham Maslow's theory and the theory of sikman froi.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Theories about the satisfaction Kotler and Armstrong (2002) reported. Human behavior must occur incentives ( Motive) or thruster ( Drive) as well as demand pressures enough to incentivize individual behavior to meet their own needs. The needs of each person is different. Certain requirements as to biology ( Biological) caused by conditions such as stress, hunger, thirst or hardship for some. A psychological needs ( Psychological) due to the recognition ( Recognition) praise ( Esteem) or proprietary ( belonging) to the majority may not be enough to motivate people to act in time. To become incentives When stimulated sufficiently that tension. The theory that has been most popular are two theories of Abraham Maslow's theory and the theory of Sigmund Freud.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The theory about the satisfaction Kotler and Armstrong (2002) reported that human behavior happen to have incentives (motive) or pursuit (drive) is the need that the pressure until enough to motivate people's behavior to meet the needs of their own. The needs of each individual is different. Some of the requirements is the need of biological (biological) arises from the tension, such as people or some hardships thirsty hunger finally Psychological needs (psychological) caused by demand acceptance (recognition) praise (esteem) or owning property. (belonging) needs most probably not enough to persuade people to do at that time. Needs a come-on. When receiving adequate to create tension. The theory has been the most popular with 2 theory is a theory of Abraham Maslow and ทฤษฎีของ Freud