ประเมินสมรรถนะของพนักงาน เพื่อค้นหา

ประเมินสมรรถนะของพนักงาน เพื่อค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงาน ในงานที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในปัจจุบัน และกำหนดแนวทางหรือช่องทางการพัฒนาที่เหมาะสมให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Performance evaluation of the employee to find an employee's strengths and weaknesses. In a job that has been entrusted to the current responsibilities and define the guidelines or channel appropriate development to employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Assessment of staff performance To find the strengths and weaknesses of employees. The tasks assigned to the current responsibilities. And identify or develop appropriate channels to employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Evaluate the performance of employees To find out the strengths and weaknesses of the employees To be responsible for the current assignment The approach and channel development suitable to employees