1. บริษัทฯไม่สามารถพิจารณาโทษเลิกจ้

1. บริษัทฯไม่สามารถพิจารณาโทษเลิกจ้างพนักงานได้ เนื่องจากไม่ปรากฏหลักฐานชัดเจนว่าพนักงานได้มีการละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. the company shall not be considered an employee termination penalty because no evidence is clear that the employee has abandoned the duties for a period of 3 consecutive working days without valid reason.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. The Company can not be considered a dismissal of employees. Since no clear evidence that the employee has abandoned her duty for three consecutive days. By unreasonably

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Company cannot consider the blame lay off employees. Because no clear evidence that the employees had derelict for 3 daily contact, without justifiable reasons.