ตามนโยบายบริษัทฯประจำปี 2014 ได้กำห

ตามนโยบายบริษัทฯประจำปี 2014 ได้กำหนดให้สร้างวินัยในการทำงานโดยการจัดทำกิจกรรม 5 ส นโยการทำกิจกรรม 5 ส ของบริษัท โรแลนด์ ดิจิตอล กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด มุ่งมั่นในการทำงานเป็นทีม มีวินัยในตนเองที่จะทำให้ สถานที่ทำงาน สะอาด เป็นระเบียบ ส่งผลให้การทำงานการผลิตมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้กิจกรรม 5 ส. ได้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้แต่งตั้งกรรมการบริหาร ดังรายชื่อคณะกรรมการบริหารกิจกรรม 5 ส.ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In accordance with the company for the year 2014 have been assigned to create discipline in work activities by making nayo activities 5 place of Roland digital Group (Thai) co., Ltd. is committed to working as a team. Self discipline is to make. Clean and organized As a result, effective production work.
To keep the activity 5 sat done effectively, it has to appoint the Executive Director, Executive Committee activity 5 sat:


.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Policy for fiscal year 2014 was determined to build the discipline to work by making 5S 5S policy making of Roland Digital Group (Thailand) Co., Ltd. is committed to teamwork. Self-discipline to keep the workplace clean and tidy, resulting in the production function effectively.
, so that 5S was implemented effectively. Has appointed the Executive Director The Board of Directors 5S follows.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

According to company policy of 2014 assigned discipline in work by 5 activities, policies making activities 5. Of the company, Roland. Digital group (Thailand) Limited is committed in team work, self-discipline to make.Clean and tidy the efficient production
.To provide activities 5. The efficiency. The appointment of executive director The executive committee activities 5 MPs:


.