เรื่องงานฝ่ายบุคคลทำผิดเยอะมากฝ่ายบ

เรื่องงานฝ่ายบุคคลทำผิดเยอะมากฝ่ายบัญชีต้องแก้ไขปัณหาให้ตลอดแต่ฝ่ายบุคคลได้ผลงานดีเด่น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resources job made a mistake a lot of accounting department need to edit problem, but the outstanding human resources.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The HR Manager must do much more to resolve the problem as a whole, but the individual has outstanding performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Work personnel made a lot of accounting must solve the problem through but the individual works, outstanding.