จากข้อมูลฉันสามารถพูดได้ว่าตลาดแรงง

จากข้อมูลฉันสามารถพูดได้ว่าตลาดแรงงานไทยมีการลดจำนวนพนักงานลงเล็กน้อยเนื่องจากต้องการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นออกไปโดยต้องสามารถเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพของผลงานไว้ได้ ซึ่งอาจรวมไปถึง down size, outsourcing, employee leasing, offshoring เป็นต้น ฉันเห็นในปัจจุบันนี้สังคมไทยพยายามใช้เครื่องจักร คอมพิวเตอร์ ทำงานแทนมนุษย์และคนหนึ่งคนสามารถทำงานได้มากกว่าหนึ่งงาน พูดง่ายๆคือใช้งานอย่างคุ้มค่า ซึ่งความกดดันมีสูงมากในการทำงานทุกวันนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the information I can say that the labor market, Thailand is reducing the number of employees slightly because of the need to reduce unnecessary costs to go out it needs to increase productivity and efficiency of the work of mind. Which may include outsourcing, employee leasing, down size, offshoring, etc. I see in this current society, Thailand tries to use the machine, the computer work to humans and one person can work more than one job. In other words, is immensely rewarding, which has a very high pressure in work today.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Data from the labor market, I can say that Thailand has reduced the number of employees down slightly due to lower costs, unnecessary to be able to increase the productivity and efficiency of the contribution made. This may include down size, outsourcing, employee leasing, offshoring, etc. I see in society today, Thailand is trying to use machines instead of human and computer work, one person can perform more than one task. Simply use efficiency. The pressure is very high in the working day.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the information I can say that the labour market has reduced the number of employees down a bit due ต้องการลดค่าใช้จ่าย space by can increase productivity and efficiency of the work together. Which may include, down size outsourcing employee, etc., leasing offshoring saw in this society tried to use the machine. Computer work instead of humans and one person can work on more than one. In other words the worthwhile. The pressure is very high in work today.