ข้อเสนอแนะจากงานวิจัย คือ องค์กรควร

ข้อเสนอแนะจากงานวิจัย คือ องค์กรควรพิจารณาปัจจัยภายในบุคคลอันได้แก่ XXXX

ในการพิจารณาคัดเลือกพนักงานเข้ามาทำงานในองค์กร

องค์กรควรมีปัจจัยสนับสนุนให้พนักงานเกิดความผูกพันในงาน

และปรับปรุงปัจจัยธำรงรักษาด้านค่าตอบแทน และปัจจัยจูงใจด้านความก้าวหน้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Recommendations from the research is that the Organization should consider the factors within the person, namely XXXX. To select the employee to come to work in the organization. Organizations should have in place to support the binding factor in the job. The maintenance factor adjustment and maintain the compensation and incentive factors in the progress.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Feedback from the research is that organizations should consider factors such person. XXXX in the process of selecting employees to work in corporate organizations should encourage employees to take a binding factor in maintaining and improving the compensation factor. And encourages the advancement

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The research is an enterprise should consider the internal factors including XXXX

in considering the selected employees working in organizations.

organizations should support factors to staff's work engagement

.And improve the maintenance of the compensation factor And motivation factors in progress.