6. คำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรมากกว

6. คำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรมากกว่าผลประโยชน์ของตนเอง (Subordination of Individual Interests) ในการทำงานในองค์กร เรื่องงานย่อมต้องมาเป็นอันดับแรกมากกว่าปัญหาของตนเอง แม้ในปัจจุบัน พนักงานส่วนใหญ่มักจะแยกไม่ออกระหว่างผลประโยชน์ส่วนตัวและองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6. taking into consideration the interests of the Organization, rather than their own interests (Subordination of Individual Interests) on the work in the organization. The matter first came to share tasks, rather than the problem itself. Even today. Most employees are separated not by private interests and international organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6. Taking into account the corporate interests rather than their own interests. (Subordination of Individual Interests) on the work of the organization. The work would have to come first rather than their own problems. Even today Most employees are often indistinguishable between personal and corporate interests.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

6.Public interests and enterprise of more than their own interests (Subordination of Individual Interests) at work in the enterprise. Work must come first over their problems. Even today.