พิจารณาคะแนนที่ได้จาก 2 องค์ประกอบห

พิจารณาคะแนนที่ได้จาก 2 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ อำนาจการควบคุมงาน (job control)และงานเรียกร้องทางใจ(psychological job demand) โดยคะแนนที่ได้จาก 2 องค์ประกอบนี้ แบ่งเป็น 2 กลุ่มคือ กลุ่มสูง (high) และกลุ่มต่ำ (low) โดยใช้จุดตัด (cut point) ที่ค่ามัธยฐานของคะแนนที่คำนวณได้ในแต่ละองค์ประกอบ
กลุ่มตัวอย่างที่มีคะแนนใของ psychological job demand อยู่ในกลุ่มสูงและอำนาจการควบคุมงานอยู่ในกลุ่มต่ำถือว่ามีความเครียดจากงานทั้งนี้ได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Consider the points earned from the 2 main elements include power control tasks (job control) and psychological demanding work (psychological demand job). By 2 points from this element group is divided into two groups (high) and low (low) group by using the intersection (cut point) of the median score is calculated in each element.Samples that are khaiong in a group of high-demand job psychological power and control in the group treated with low job stress.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The scores from the two major components, including the power to control the work (job control) and demanded mental (psychological job demand) by a score of two elements are divided into two groups: high (high) and low (. low) using a cut-off point (cut point), the median score was calculated for each element in
the sample to the mail box. in the high psychological job demand and job control in the group treated with low-strain jobs may be.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Consider the scores from 2 main components such as power control (job control) and mental (psychological claim job demand). By the 2 this element is divided into 2 group is a group of high and low group (high) (low) using the intersection (cut point), median score calculated in each element.Samples with ใของ psychological job demand score in the high group and power control in the ต่ำถือ that stress from the.