ปัจจัยความสำเร็จที่ส่งผลต่อการบริหา

ปัจจัยความสำเร็จที่ส่งผลต่อการบริหาร IS/IT ประกอบด้วยการกำหนดขอบเขตและกลยุทธ์ การสนับสนุนจากผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของพนักงาน ปัจจัยเหล่านี้เป็นปัจจัยความสำเร็จที่จะทำให้การดำเนินงานด้าน IS/IT ประสบความสำเร็จซึ่งสอดคล้องกับการศึกษาของ Sehali (2000) นอกจากนั้นยังพบว่าการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานและประสิทธิภาพของการสื่อสารยังเป็นปัจจัยที่ควรให้ความสำคัญ เนื่องจากการบริหาร IS/IT ที่ดีจะต้องปรับเปลี่ยนแนวทางการทำงานให้ชัดเจนและเหมาะสมกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษาของ Esteves and Pastor (2001) รวมไปถึงทักษะส่วนบุคคลของพนักงานที่ศึกษาโดย Petroni (2002) ที่พบว่าความรู้ ความสามารถของบุคคลคือองค์ประกอบสำคัญที่จะทำให้การบริหารงานมีความสำเร็จ และปัจจัยเกี่ยวกับความเหมาะสมของเทคโนโลยีที่มีผลต่อการบริหารเช่นกัน ที่ถูกค้นพบโดย Jafari et.al. (2006) และ Kamhawi (2007) ดังนั้นปัจจัยเหล่านี้ล้วนเป็นองค์ประกอบหนึ่งที่มีความสำคัญและมีความจำเป็นในการบริหารจัดการสารสนเทศที่รัฐวิสาหกิจในประเทศควรตระหนักถึง ซึ่งผลที่ได้จากการศึกษาในครั้งนี้ จะนำไปออกแบบกรอบแนวทางในการบริหารจัดการสารสนเทศเพื่อยกระดับคุณภาพองค์กรของรัฐวิสาหกิจในประเทศไทยโดยเฉพาะรัฐวิสาหกิจในกลุ่ม C ต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Factors that affect the success of Administration/IT IS contains a scope and strategy. Support from the executives. The participation of the employees. These factors are the success factors that will make IT/IS operations, which is consistent with the successful education of Sehali (2000), it also found that modifying work processes and efficiency of communication is also a factor that should give priority because IT/IS management suite.To modify the guidelines, a clear and appropriate to the circumstances in the present, which is consistent with the study of the Pastor and Esteves (2001), including the personal skills of employees studied by Petroni (2002) found that knowledge. The ability of the people is an important element that can make management and success factors are about the suitability of the technology that affect management as well that was discovered by Jafari et.al. (2006) and (2007), Kamhawi these factors, therefore, are one of the elements that are important and necessary information on the management of State enterprises in the country should be aware that results from this study will be brought to the frame design, it management to improve the quality of the Organization of the State enterprises in Thailand, especially the countries in Group C next State enterprises.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Success factors that affect the management of IS / IT includes scoping and strategy. Support Executive Participation of employees These factors are critical success factors that will make the implementation of IS / IT success is consistent with the study of Sehali (2000) also found that modifying the workflow and efficiency of communication is also a factor that should be. emphasize The administration IS / IT is good to change the way people work and make clear the circumstances in the present. This is consistent with studies of Esteves and Pastor (2001) as well as the personal skills of the employees studied by Petroni (2002) found that knowledge. A key element is the ability of individuals to make administration a success. And factors affecting the suitability of technology management as well. Was discovered by Jafari et.al. (2006) and Kamhawi (2007), so these are all elements that are important and essential in the management of information enterprises in China should be aware of. The results obtained from this study. Is taken to design a framework for managing information to improve the quality of enterprise organizations in enterprises, especially in Group C next.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Success factors affecting IS / IT consists of the scope and strategic support from administrators, the participation of employees. These factors are success factors to make the IS / IT succeed, which correspond to the education of Sehali (2000). Furthermore, it was found that modify the working process and efficiency of communication is also the factors that should be given priority. Due to management. IS / IT good must modify the way the work to clear and appropriate to the situation at present. According to the study of Esteves and Pastor (2001) and personal skills of the staff study by Petroni (2002) found that know. The ability of a person is the important component to make the administration have success. And the factors affecting on the suitability of the technology management as well. That was discovered by Jafari et.al. (2006) and Kamhawi (2007). So these factors are one element with the importance and necessity of the management information, enterprises in the country should realize. The results from this study. Will lead frame design guidelines in the management information system to enhance the quality of รัฐวิสาหกิจในประเทศไทย enterprise especially state-owned enterprises in the group. C next.