Dell ซึ่งเป็นบริษัทไฮเทค ผู้ผลิตคอ

 Dell ซึ่งเป็นบริษัทไฮเทค ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ยักษ์ใหญ่ของโลก ก็เป็นบริษัทหนึ่งที่มุ่งเน้นการพัฒนาสร้างพนักงาน โดยมีการสร้างหลักสูตร ฝึกอบรม ซึ่งจัดทำในบริษัท (In-house Training) ออกแบบหลักสูตรและสอนโดยผู้บริหารของ Dell เอง แทนที่จะใช้วิทยากรจากภายนอก โดยผู้บริหารของ Dell จะถูกประเมินผลงานส่วนหนึ่งในเรื่องการดูแลเอาใจใส่ และความสามารถในการพัฒนาคน (Nurturing people) ของพวกเขา นอกเหนือไปจากผลงานในการบรรลุเป้าธุรกิจ การพิจารณาขึ้นเงินเดือนของผู้บริหารก็จะพิจารณาเรื่องการดูแลคนด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

 Dell, which is a high-tech company The world's largest computer manufacturers. It is a company focused on the development of employees. The creation of training courses conducted in the company (In-house Training) courses designed and taught by an executive of Dell, rather than using external speakers. The management of Dell will be evaluated in part on parental care. And the ability to develop people (Nurturing people) in addition to their contributions in achieving business targets. The increase in salaries of executives would consider taking care of people.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.He Dell which is a high-tech company, manufacturer of computer giant of the world. Is one company that focuses on developing building staff by the training, ซึ่งจัดทำ in the company (In-house Training) curriculum design and teaching by management. Dell.Instead of using speakers from outside by the administrators of Dell is evaluation part in caring attention. And the ability of human development (Nurturing people) of them, in addition to the work to achieve the target business.