บางครั้งบริษัทคิดว่าตัวเองเป็นบริษั

บางครั้งบริษัทคิดว่าตัวเองเป็นบริษัทใหญ่ ไม่ง้อพนักงาน ถ้าลาออกเราสามารถหาคนใหม่มาแทนได้ทันที แต่ในทางกลับกัน ถ้ามองลึกลงไป บริษัทมีต้นทุนมากมายที่เสียไปกับพนักงาน1คน ยิ่งในบริษัท SCD Paper Company ที่ปกติขึ้นชื่อเรื่องพัฒนาพนักงานแล้ว ต้นทุนที่บริษัทลงทุนไปกับพนักงานจะค่อนข้างมาก การลาออกนอกจากจะทำให้การพัฒนาบริษัทเป็นไปได้ช้าแล้ว ในทางอ้อมมันจะยิ่งทำให้กำไรของบริษัท ลดลงด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Some khrangborisat think themselves as big companies. Not to reconcile employees. If we can find a new resignation instead of immediately, but vice versa. If you look deeper into it. There are many costs that companies lose employees with 1 person. Even in the more normal Paper Company, SCD, the title Company employee development and investment company, the cost to the employees fairly. The resignation will allow the development of a company is going to be slow. More indirectly, it will make the company's earnings decline.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Some companies think that they are a big company. Seen staff If we can find out a replacement immediately. But on the other hand, If you look deep The cost of many of the employees in the company, one of the SCD Paper Company is known for its normal development of employees. The company invested in staff costs are high. The resignation will allow the development of the company is to slow it. Indirectly, it will make the company's profit dropped.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Sometimes a company to think of myself as a big company does not reconcile employees. If quit, we can find a replacement immediately, but on the other hand, if you look deep down. The company has a lot of cost spent on staff 1 people more in the company SCD Paper Company.Cost of investment companies with employees will be quite a lot. In addition to the development of the company's resignation as possible late. In the indirect, it only makes the company is reduced by
.

.