- ความพึงพอใจในงาน และความเสมอภาคจา

- ความพึงพอใจในงาน และความเสมอภาคจากการทำงานเท่าเทียมกันของบุคลากร ที่ผู้บริหารควรจะมีความยุติธรรมในเรื่องนี้ อย่างเช่น การจัดตารางเวรที่มีความเท่าเทียมกัน เพราะจะทำให้บุคลากรรู้สึกพึงพอในการทำงานมากขึ้น ไม่รู้สึกว่าทำงานหนักเพียงคนเดียว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Job satisfaction and equality of work of executive personnel, equally there should be justice in this matter, such as on-call schedules that are equal, because people feel satisfaction in more work. Do not feel that hard work alone

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Job satisfaction Equality of work and equality of people. The executive should have justice in this matter, such as scheduling a carpool equality. It will make people feel more satisfied at work. Do not feel that hard work alone.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- job satisfaction. And equality of work equally of personnel. The executive should be justice in this, such as the table of contents are equal. Because I do feel satisfaction of personnel work more and more. Don"t feel that hard work alone.