ปัจจุบันทำงาน : บริษัท แอดวานซ์คอนแทคเซ็นเตอร์ จำกัด (ACC) ทำงานมานานป การแปล - ปัจจุบันทำงาน : บริษัท แอดวานซ์คอนแทคเซ็นเตอร์ จำกัด (ACC) ทำงานมานานป อังกฤษ วิธีการพูด

ปัจจุบันทำงาน : บริษัท แอดวานซ์คอนแ

ปัจจุบันทำงาน : บริษัท แอดวานซ์คอนแทคเซ็นเตอร์ จำกัด (ACC) ทำงานมานานประมาณ 10 ปี
ตำแหน่ง : Supervisor Competency Development
ตำแหน่งปัจจุบัน : Competency Development BKK (Supervisor)
สังกัด : Human Resources Development (ACC)
ลักษณะงานที่ทำ : ฝึกภาคทฤษฎีและภาคปฎิบัติ ขอพนักงาน Callcenter ในการรับสายลูกค้าของพนักงานใหม่อายุงาน 0-4 เดือน ให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้เพื่อส่งพนักงานเข้าสังกัดทีมต่างๆ ปัจจุบันต้องฝึกพนักงานให้กับทีม SME , Serenade , CCC (Channel Contact Center) ค่ะ
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Current work: Advanced Contact Center co., Ltd. (ACC) worked for about 10 years.Position: Supervisor Competency DevelopmentCurrent location: Competency Development BKK (Supervisor) Affiliation: Human Resources Development (ACC).Job characteristics: theories and practice is uncommon request for receiving customer Callcenter employee, the employee's new-age 0-4 months, according to the set goal to send the teams affiliation staff. Current practice staff for SME, Serenade, CCC (Channel Contact Center), in.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Current job: Advanced Contact Center Co., Ltd (ACC) worked for about 10 years
Position: Supervisor Competency Development
Position: Competency Development BKK (Supervisor)
Jurisdiction: Human Resources Development (ACC)
Job Description: Training Theory and the Reconstruction. Callcenter employees continue to receive calls asking customers for new employees aged 0-4 months to meet the targets set for staff and team affiliation. The need to train staff for the SME, Serenade, CCC (Channel Contact Center) here.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
The present work: the company advance Contact Center Co., Ltd. (ACC) work for about 10 years.Position: Supervisor Competency Development.Current location: Competency Development BKK (Supervisor).Under the: Human Resources Development (ACC).Aspects of the job: theoretical and practical training for employees Callcenter in answer customers of employees ใหม่อายุ work 0-4 months. According to the target to send employees to the teams. At present, to train staff to the team, CCC Serenade SME, (Channel Contact Center).
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: