ฉันไม่เคยทำงานที่ใช้อารมณ์ในการทำงา

ฉันไม่เคยทำงานที่ใช้อารมณ์ในการทำงาน แต่ฉันคิดว่าการทำงานที่มีอารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้องต้องเป็นงานที่ค่อนข้างละเอียดอ่อนและเข้าใจเกี่ยวกับความรู้สึกของผู้อื่นที่ทำงานร่วมกันด้วย เพราะการที่เราใช้อารมณ์มาเป็นส่วนหนึ่งในการทำงานเราต้องสามารถควบคุมอารมณ์ของตัวเองให้ได้ ไม่ว่าจะในสถานการณ์ใดๆก็ตาม และเราต้องพร้อมที่จะยอมรับในอารมณ์อื่นๆของผู้ที่ต้องทำงานร่วมกันกับเราด้วย แต่ไม่ว่าอย่างไรก็ตามการทำงานในลักษณะนี้มีทั้งข้อดีและข้อเสีย ซึ่งอาจจะขึ้นอยู่กับงานหรือตัวบุคลเอง
ข้อดี
- แสดงให้เห็นถึงการทำงานที่เป็นระเบียบ มีความสุภาพเรียบร้อย เพราะการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมอารมณ์หรือการควบคุมอารมณ์ตนเองได้นั่นคือคนที่มีสมาธิ สามารถควบคุมอารมณ์ ความรู้สึก และการแสดงออกได้
- สามารถเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย คนส่วนใหญ่ที่ทำงานด้านการบริการต่างๆ มักต้องมีส่วนของอารมณ์เข้ามาใช้ในการทำงาน ซึ่งพวกเขามักเป็นคนที่มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถเข้ากับคนได้ง่าย เพราะพวกเขาจะรู้จักเกี่ยวกับการวางตัวและการปฏิบัติต่อบุคคลอื่น
- ทำให้มีสมาธิมากขึ้น อารมณ์ในการทำงานถือเป็นสิ่งสำคัญ การควบคุมและการจัดการอารมณ์จึงถือเป็นสิ่งที่ช่วยให้ตัวของพนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะถ้าตัวพนักงานสามารถควบคุมและจัดการอารมณ์ จะเป็นการสร้างสมาธิให้กับตนเอง ซึ่งสามารถส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าได้มากขึ้น บริการลูกค้าได้ดีขึ้น และตัวพนักงานก็จะมีความสุขในการทำงานเช่นกัน

ข้อเสีย
- ถ้าคุณไม่สามารถควบคุมอารมณ์ตัวเองได้ อาจส่งผลให้งานที่ทำอยู่ได้ผลลัพธ์ที่อาจจะไม่ดีพอ เช่น งานด้านการบริการ ที่ต้องพบปะกับผู้คนมากมาย การควบคุมอารมณ์จึงถือเป็นสิ่งสำคัญถ้าคุณไม่สามารถควบคุมอารมณ์ของตนเองในการให้บริการต่อลูกค้า อาจส่งผลให้ลูกค้าไม่พึงพอใจต่อบริษัทหรือองค์กรของคุณ
- ถ้าการทำงานด้านการบริการหรืองานที่ต้องพบปะกับผู้คนที่มาจากหลายๆชนชาติ วัฒนธรรม สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการยอมรับและเข้าใจในความแตกต่าง เช่น การเป็นพนักงานต้อนรับของโรงแรม เมื่อมีผู้มาใช้บริการโรงแรม พนักงานต้อนรับคือบุคคลแรกที่จะทำให้ผู้มาใช้บริการตัดสินใจในการเลือกรับบริการ ฉะนั้นแล้วพนักงานต้อนรับจึงถือเป็นบุคคลที่ต้องควบคุมอารมณ์ของตนเองให้ได้เมื่อเจอกับลูกค้าในหลายๆรูปแบบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I've never used the emotions to work, but I think the emotion is involved, must be quite delicate and understanding the feelings of others, working together with. Because we use the mood comes as part of the work we need to be able to control their own emotions,. In any situation, and we must be ready to accept the other's emotions in people who want to work together with us. But that does not, however, work in this manner, there are both advantages and disadvantages, which may be up to the task, or the witness khoneng.Advantages-Demonstrate behavior that is a mess. There is a modestly because of work-related or emotional control temper control ourselves, that is, people who are able to control emotions and expressions.-Easy to get on with others. Most of the people who work there are often various service sections of the mood in which they often are the ones that have good interpersonal. Easy to get on with people, because they will know about rest and treat the other person.-Make concentrate more. The mood at work is considered important. Control and manage emotions is what allows the employee to work effectively. Because if the employees can control and manage emotional meditation to create their own, which can result in effective operation. Create customer satisfaction even more. Better customer service, and the staff will be happy to work as well.Disadvantages.-If you cannot control the mood itself could result in work that results may not be good enough, such as the service task that must meet with a lot of people. Emotional control is important if you are not able to control their emotions in the service your customers can result in customers not satisfied of your company or organization.-If the work or services that have to meet with people from many Nations. Culture, the most important thing is to accept and understand differences, such as the reception of a hotel. When the hotel use The first is the person at the front desk will make use of the service in the selection decision. So it is the Concierge who must control their own emotions, when they meet the customers in many forms.