เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจะจูง

เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจะจูงใจให้พนักงานทำกิจกรรมหรืองานนั้นอย่างผูกพันใจมากกว่า ต่อมาการตั้งเป้าหมายที่ดีให้ใช้หลัก SMART ซึ่งย่อมาจากอักษรหน้าคำว่า specific (เฉพาะเจาะจง), measurable (วัดผลได้), attainable (ไปถึงได้), reasonable (มีเหตุผล), trackable (ติดตามได้) ถ้าเป้าหมายมีลักษณะดังกล่าวมานี้จะทำให้เกิดแรงจูงใจแก่ผู้ปฏิบัติงานอย่างมากในอันที่จะทุ่มเทการทำงานให้สำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Clearly defined goals will motivate employees to perform an activity or work commitments, ensuring more. Later, targeting the SMART principle, which stands in front of a letter that a specific (unique), measurable (measurement), attainable (reach), reasonable (rational), trackable (track). If the target looks like this will cause a motivated people work so much to devote to work successfully.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Clearly defined goals to motivate staff activities or work that is bound to be more. The goal is good to use the SMART, which stands for face value that specific (Specific), measurable (measurable), attainable (to have), reasonable (realistic), trackable (track) If the target. This makes such a motivation to work very hard in order to accomplish the work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The target clearly will motivate employees do activities or tasks that bound came over. Later the great goal to use SMART which stands in front of the main characters' specific (specific), measurable (yield), TempleAttainable (to), reasonable (realistic), trackable (track) if the target has such characteristics. This will cause a motivation to workers greatly in dedicated work done.