ค่าแรงขั้นต่ำไม่ควรขื้น หากภาวะเศรษ

ค่าแรงขั้นต่ำไม่ควรขื้น หากภาวะเศรษฐกิจในภาพรวมไม่ดีขื้น แต่ควรขื้นค่าแรงให้แก่ลูกจ้างตามอายุงาน ฝีมือ ประสิทธิภาพ ผลิตภาพ ความขยันหมั่นเพียรฯ เพื่อเป็นกำลังใจแก่ลูกจ้างประจำทุกปี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Minimum wage should not be formal If the overall economy no good formal but should formal wages, employees according to seniority. Workmanship, performance, productivity, diligence are regularly phian employees every year.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The minimum wage should not be reservoirs. If the economy as a whole is not good reservoirs. But should the reservoirs wages to an employee under the age of craftsmanship, performance, productivity diligently states. To encourage employee annually.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Minimum wage should not ขื้น. If the economy overall bad ขื้น. But should ขื้น wages to employees by age, crafts, efficiency, productivity, diligence, for courage to employees every year.