ผู้จัดการแผนกที่พนักงานผู้กระทำความ

ผู้จัดการแผนกที่พนักงานผู้กระทำความผิดวินัยสังกัดอยู่ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และรองผู้จัดการทั่วไป หรือผุ้จัดการทั่วไป มีอำนาจในการตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครั้งที่3 และมีอำนาจปลดออกจากงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Department Manager, that offense is discipline, together with the human resources manager and Deputy General Manager or their General Manager has the power to discipline is written 3 times and has the power to discharge out of the job.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Senior staff discipline the offender is affiliated with the human resources manager. And Deputy General Manager Or General Manager There is power in the written admonition three times. The authority laid off

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Manager of staff discipline under the offender to coexist with human resource manager and general manager or general manager. Have the power of a written warning times 3 and power release.