ได้เปิดบริษัทบรรจุขวดรายแรกในประเทศ

ได้เปิดบริษัทบรรจุขวดรายแรกในประเทศไทยร่วมกับบริษัท โคลา โคลา เอ็กปอร์ต คอร์ปอเรชั่น ภายใต้ชื่อบริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด ซึ่งนับเป็นจุดเริ่มต้นของบริษัทผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่มชั้นนำของไทย โดยมีฯพณฯ ท่านพจน์ สารสิน ดำรงตำแหน่งประธานบริษัท
ในปัจจุบัน ไทยน้ำทิพย์ มีสำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ 214 หมู่ที่ 5 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 และมีโรงงานตั้งอยู่ 6 แห่ง ได้แก่ โรงงานไทยน้ำทิพย์-รังสิต โรงงานไทยน้ำทิพย์-ปทุมธานี โรงงานไทยน้ำทิพย์-โคราช โรงงานไทยน้ำทิพย์-หัวหมาก โรงงานไทยน้ำทิพย์-ลำปาง โรงงานไทยน้ำทิพย์-ขอนแก่น
โดยผลิตภัณฑ์ที่รู้จักและเป็นที่นิยมในปัจจุบันได้แก่ โค้ก แฟนต้า สไปร์ท มินิเมด สแปลช และ น้ำทิพย์ เป็นต้น



แนวทางการสร้างองค์กรแห่งความสุข & Happy workplace
บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด ตั้งแต่ก่อตั้งมาก็เข้าสู่ปีที่ 51 แล้วตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ผู้บริหารบริษัทรุ่นต่อรุ่นได้สืบทอดแนวคิดต่อๆกันมาโดยเฉพาะในเรื่อง การเป็นครอบครัวเดียวกัน พนักงานทุกคนเปรียบเสมือนเป็นสมาชิกของครอบครัว เป็นผู้มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัท ดังนั้นทางบริษัทจึงให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและทำงานอย่างมีความสุข
บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างเช่นมีระบบการบริหารผลตอบแทนและจัดสวัสดิการที่เหมาะสม มีการรักษาพนักงานให้ทำงานอยู่กับบริษัทอย่างยาวนาน รวมทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้รางวัลยกย่องพนักงาน และมีการพัฒนาพนักงานตามศักยภาพ นอกจากนั้นบริษัทยังออกแบบช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรตลอดจนธรรมชาติของบุคคล ให้ความปลอดภัยแก่พนักงานเหมือนบ้านหลังที่สอง ทั้งยังส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในองค์กร จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม มีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง และร่วมพัฒนาชุมชนและสิ่งแวดล้อม มาจวบจนถึงปัจจุบัน
พนักงานทุกคนในไทยน้ำทิพย์มีค่านิยมองค์กรเป็นแบบเดียวกันเปรียบเสมือนไทยน้ำทิพย์ คือ ลมหายใจของพนักงาน



กิจกรรม Happy workplace และเป็นจุดเด่นขององค์กร
ตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน ไทยน้ำทิพย์ได้มีกิจกรรมมากมาย ทั้งภายในบริษัทและภายนอกบริษัท กว่า 1,000 กิจกรรม ซึ่งเมื่อมาเรียบเรียงดูไทยน้ำทิพย์มีกิจกรรมครบทุกด้านตามหลักการ Happy 8 workplace และมีบางอย่างที่เพิ่มขึ้นมา นอกเหนือจาก 8 ด้าน ที่เป็นมาตรฐานเสียอีก



Happy Body :
การจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน อย่างเช่น จัดตั้งชมรมกีฬาของแต่ละโรงงาน การจัดอบรมสัมมนาของโรงพยาบาลปทุมเวชในเครือของสำนักงานประกันสังคมในเรื่องของสุขภาพ การจัดแข่งขันฟุตบอลประเพณีเชื่อมความสัมพันธ์ของทุกโรงงาน การจัดแข่งขันกีฬาสีภายในโรงงาน รณรงค์ลดการสูบบุหรี่ ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น ทำให้พนักงานมีสุขภาพที่ดี แข็งแรง มีความสุขในการทำงาน



Happy Heart :
สร้างความเป็นครอบครัวเดียวกันคือ ครอบครัวไทยน้ำทิพย์ ให้พนักงานทุกคนรักและใส่ใจซึ่งกันและกัน ทำงานร่วมกันแบบพี่แบบน้อง ช่วยเหลือกัน ทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The first bottling company, has launched in the country in cooperation with the Thailand company. La Corona Co la Corporation under the name the company booked Paris-Porte Thailand namtip, limited to the beginning of the company's production and distribution of beverages of Thailand. By mi phon He served President Sarasin terms In the current Thailand water tip is the headquarters. The village is located at 214 5, vibhavadi Rangsit road, kwaeng thung song Hong. There are four main zones of Bangkok 10210 and factory located its factory in Thailand 6 namtip-Rangsit, pathum Thani, Thailand factory factory namtip-Thailand-Nakhon Ratchasima, Thailand factory namtip namtip-Huamark. Thailand-Lampang namtip factory. Thailand-Khon Kaen namtip factory. โดยผลิตภัณฑ์ที่รู้จักและเป็นที่นิยมในปัจจุบันได้แก่ โค้ก แฟนต้า สไปร์ท มินิเมด สแปลช และ น้ำทิพย์ เป็นต้น แนวทางการสร้างองค์กรแห่งความสุข & Happy workplace บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด ตั้งแต่ก่อตั้งมาก็เข้าสู่ปีที่ 51 แล้วตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ผู้บริหารบริษัทรุ่นต่อรุ่นได้สืบทอดแนวคิดต่อๆกันมาโดยเฉพาะในเรื่อง การเป็นครอบครัวเดียวกัน พนักงานทุกคนเปรียบเสมือนเป็นสมาชิกของครอบครัว เป็นผู้มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัท ดังนั้นทางบริษัทจึงให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและทำงานอย่างมีความสุข บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างเช่นมีระบบการบริหารผลตอบแทนและจัดสวัสดิการที่เหมาะสม มีการรักษาพนักงานให้ทำงานอยู่กับบริษัทอย่างยาวนาน รวมทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้รางวัลยกย่องพนักงาน และมีการพัฒนาพนักงานตามศักยภาพ นอกจากนั้นบริษัทยังออกแบบช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรตลอดจนธรรมชาติของบุคคล ให้ความปลอดภัยแก่พนักงานเหมือนบ้านหลังที่สอง ทั้งยังส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในองค์กร จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม มีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง และร่วมพัฒนาชุมชนและสิ่งแวดล้อม มาจวบจนถึงปัจจุบัน Everyone in Thailand, there are core values namtip is the same compared Thailand namtip is an employee's breath. Happy workplace activities and is a focal point of the organization. From the past to the present day Thailand namtip has plenty of activities both inside and outside the company. More than 1000 activities that, when it comes to arrange to see Thailand is all the tip of water according to the workplace and there are some Happy 8 added. in addition to the standard 8. Happy Body : Health promotion activities of employees, such as the establishment of sports clubs of each plant. Training seminar of the hospital, a hospital in pathum of social security Office on the subject of health. Organized football tradition relate every plant. Organized sports competitions within the factory crusade to reduce smoking. Annual health check-up, etc. Make a good strong healthy employees are happy in their work. Happy Heart : Create the same family is a family in Thailand to water everyone loves and cares about each other. The brothers work together to assist a sister working as a team.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Has opened a bottling companies first in partnership with Coca-Cola, Coca-Cola, Exxon Export Corporation under the name of Thailand nectar Ltd., which marks the start of production and distribution of beverages Leading Thailand by HE Paul. Sarasin, president
of the Thailand nectar with its headquarters located at 214 Moo 5, Vibhavadi Rangsit Road. Road Laksi, Bangkok 10210 and has six factories located in Thailand, including plant nectar - Rangsit. Thailand plant nectar - Pathum Thani Plant nectar Thailand - Korat Thailand plant nectar - Mak Thailand plant nectar - Lampang Factory Thailand nectar - Khon Kaen
by-products known and popular currently include Coke, Fanta, Sprite Mini Colour Splash and nectar as guidelines for the organization of happiness & Happy workplace Thailand Thai Pure Drinks Ltd. since. Established for 51 years, then went into over time ago. Executive generations inherit each other's ideas in particular. The same family The staff are like family members. As a key contributor to the success of the company. Therefore, the company is focused on the care staff to have better quality of life and work happily Company recognizes the importance of human resource management. For example, a yield management system and appropriate welfare. The treatment staff to work with the company for a long time. Including an evaluation of performance. The awards honor employees And developing staff potential. The company also designs the appropriate communication channel with the corporate culture, as well as the nature of the person. Provide security to employees like a second home. The Promotion of Virtue Ethics in Organizations Activities So that all employees participate. Are monitored continuously. And Community and Environment Up till recently come all employees in Thailand nectar with corporate values ​​are the same as Thailand nectar is a breath of Happy workplace activity and the hallmark of the organization from the past to the present. Thailand has had a much nectar. Both within the company and outside the company than the 1000 event, which was compiled see Thailand nectar has all the principles Happy 8 workplace and are certain to increase, in addition to eight side is standard again Happy Body: The Event. promote employee health, such as sports clubs of each plant. Trainings Affiliated Hospital Medical lily of the health insurance. The Football Cup ties of each plant. The competitive sports facility. Campaign to reduce smoking Annual health check on your employees healthy, strong and happy at work Happy Heart: Creating a family is the same. Family nectar Thailand Staff all love and care for each other. Collaborate with my work as a team and help each other.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company has opened a bottling company in Thailand with cola Cola executive sports factor, under the name Thai namthip Company Limited. Which is the beginning of the company to produce and sell drinks leading Thai by H.E.The incumbent president Sarasin
.Currently, the Thai namthip, headquarters is located at the District Office 214 5 bowel two rooms, refuge, Bangkok 10210 and factory is located 6. The factory Thai namthip - Rangsit. The Thai factory nectar - Pathum Thani.The Thai factory nectar - Hua Thai factory nectar - Lampang factory Thai namthip - Khon Kaen
.By the product known and popular nowadays including coke, Fanta Sprite Mini anime, and แปลช and nectar, etc.



the organization building of happiness. & Happy workplace
.Thai namthip Company Limited since its inception came into 51 and during the past year Company executives generations inherit the concept constantly, especially in the same familyIs all important to the success of the company. Therefore, we focus on the care staff with good quality of life and work as happy
.