2) เพื่อนำเอาพื้นฐานแนวคิด กลไกของร

2) เพื่อนำเอาพื้นฐานแนวคิด กลไกของระบบแรงงานสัมพันธ์ไปปรับใช้ได้ในทางปฏิบัติ
3) เพื่อเป็นพื้นฐานความรู้ไปพัฒนาระบบแรงงานสัมพันธ์แบบทวิภาคีอย่างต่อเนื่อง
4) เพื่อประโยชน์ร่วมกันระหว่างบริษัท อีซูซุมอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กับบริษัทกลุ่มผู้ผลิตชิ้นส่วนและสหภาพแรงงานฯ ที่ต้องการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมยานยนต์อีก 3 ปีข้างหน้า (ปี พ.ศ. 2561) ในขณะเดียวกันก็สามารถที่จะลดปัญหาข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้นให้น้อยลงตามลำดับ และเกิด Industrial Peace at Workplace และสามารถดำเนินการตามแผนแม่บท แผนงานหลัก โครงการ กิจกรรม บรรลุเป้าประสงค์ 4 ประการ ที่กำหนดไว้ ในระยะ 3 ปี
(ปี พ.ศ. 2559-2561) จึงได้กำหนดแนวทางไว้เป็นโครงการดำเนินการ รวมถึงเพื่อให้สามารถดำเนินการให้บรรลุผลได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. to remove the basic concept). The mechanism of labor relations system applied in practice.3. basic knowledge) to develop a labor relations system, continuously baebotwiphakhi.4.) to the mutual benefit between the company, Suzuki Motor (Thailand) co., Ltd., sum to the company group, parts manufacturers and labour unions that want to be a leader in the automotive industry for 3 years (year 2561) at the same time it can reduce conflict occurs, less Industrial Peace occurred at the Workplace and be able to follow the schema operations master plan project activities to achieve four objectives defined within 3 years. (2559 (2016)-2561 (2018)). so it is executed, including projects to be able to achieve results.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2) to take the basic concept. Mechanisms of Labor to deploy in practice
3) to the basic knowledge to develop bilateral relations steadily
4) for mutual benefits between the companies. Isuzu Motors (Thailand) Company Limited, the manufacturer's parts and labor unions. Preferred is a leader in the automotive industry for 3 years (year 2561) at the same time was able to reduce the conflicts that occur less respectively, and Industrial Peace at Workplace and can be implemented. according to the master plan, master plan project activities meet the objectives set out in the fourth period of three years
(years 2559-2561) has set guidelines on the implementation of the project. As well as to be able to continue to achieve results.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2) to take the basic concept. The mechanism of labor relations system to apply in practice.3) the basic knowledge to develop bilateral relations system continuously.4) for mutual benefit between the company Isuzu Motors Limited, with group company manufactures parts and the union. To lead in the automotive industry in 3 years (year 2561) at the same time, it can reduce the conflicts happened less, respectively. And Industrial Peace at Workplace and can follow the master plan. The main program project activities, achieve the target will 4 reasons. Specified in the 3 years.(the year 2559-2561) has set guidelines for the project. Include to be able to conduct to achieve.