บริษัทมีนโยบายด้านพนักงานโดยมีการจั

บริษัทมีนโยบายด้านพนักงานโดยมีการจัดอบรมการบริการที่ดีให้กับพนักงานงาน นอกจากนี้บริษัทควรให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม และเหมาะสมตามความรู้ ความสามารถ ความรับผิดชอบและผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคน ปฏิบัติต่อพนักงานบนพื้นฐานของความยุติธรรม มีความเสมอภาค ไม่เลือกปฏิบัติไม่แบ่งแยก รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากพนักงาน มีการส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาความสามารถของตนเอง สร้างความเข้าใจในเรื่องจรรยาบรรณและความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับพนักงาน มีการลงโทษและให้รางวัลอย่างเสมอภาค เคารพสิทธิส่วนบุคคลของพนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company has a policy of training staff with aspects of job services to employees. In addition, the company should provide a fair compensation and appropriate knowledge of the responsibilities and the performance of each employee. Employees on the basis of equality, there is justice. Non-discrimination is no separation of comments and suggestions from employees. Employees are encouraged to develop their own capabilities. Understanding the ethics and honesty of duties Compliance with the rules and regulations about the employee. Reward and punishment are equal. Respect the privacy rights of employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company has a policy on staff training to employees for good service. In addition, the company should provide a fair return. And appropriate knowledge, skills, responsibilities and performance of individual employees. Employees, on the basis of justice. Equality Non-discrimination is not discrimination Receive comments and suggestions from employees. Employees are encouraged to develop their own capabilities. Build an understanding of ethics and devotion to duty. Compliance with rules and regulations about employees. A punishment and reward equally. Respect the privacy rights of employees

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company has a policy of employee training, good services to employees. In addition, the company should yield the fair and appropriate knowledge, ability, responsibility and performance of each employee. Treat employees on the basis of justice, equality, no discrimination, no discrimination. Listen to the opinions and suggestions from staff. To encourage the employees to develop their ability. Create understanding of ethics and integrity in front of. Have to follow the rules and regulations about the employees. Punishment and reward as equals. Respect the privacy of employees.