1.จัดเตรียมเอกสารในการสมัครงาน
2.เก็บรวบรวมคัดเลือกใบสมัครให้ตรงกับความต้องการในตำแหน่งงานและติดต่อโทรนัดสัมภาษณ์งาน
3.คัดเลือกและสัมภาษณ์งานร่วมกับแผนกต้นสังกัด
4.จัดเตรียมเอกสารก่อนเริ่มงาน/บุคคลอ้างอิง/การตรวจร่างกาย/เงื่อนไขการจ้างงาน
5.ติดตามการประเมินพนักงานผ่านการทดลองงาน
6.การขึ้นทะเบียนลูกจ้างต่อประกันสังคม
7.การแจ้งเข้าออกประกันสังคม ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
8.ติดต่องานราชการต.ม.ของแรงงานต่างด้าว
9.ประสานงานการต่อ Visa ,Workpermit, รายงานตัว 90 วันของแรงงานต่างด้าว