นำเสนอแนวทางการปฏิบัติตัวในฐานะผู้น

นำเสนอแนวทางการปฏิบัติตัวในฐานะผู้นำของโดราเอม่อนในประเด็นเรื่องของความมุ่งมั่นในการทำงาน การเข้าใจและยอมรับจุดอ่อนของผู้ตาม และการให้โอกาสผู้ที่อยู่ภายใต้การดูแลของได้ทดลองและเรียนรู้ ความเป็นนักวิเคราะห์ปัญหาและหาเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับแต่ละสถานการณ์ การทำงานเป็นทีม และความศรัทธาในความดีงามของคนในทีม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Present practices as the leader of Doraemon on the issue of commitment to work. To understand and accept the weaknesses of the follower. And a chance to those who are under the supervision of the trial and learn.Teamwork And faith in the goodness of people in the team
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Proposed guidelines as part of a leader's in the issue of the determination to work. To understand and accept their weaknesses and opportunities to those who are under the care of experimental learning. Teamwork and faith in the good of the people in the team
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Presentation guidelines, as the leader of Donaueschingen เอม่อน request for the issue of a strong commitment to the work of understanding and acceptance in accordance with the weakness of the people and the opportunity to be under the care of trial and learnworking as a team and the faith in the goodness of people in a team