2.5.3 เลิกจ้างเนื่องจากผลงานไม่เป็

2.5.3 เลิกจ้างเนื่องจากผลงานไม่เป็นที่พอใจหรือไม่อยู่ในมาตรฐานของบริษัทฯ
2.5.4 เลิกจ้างเนื่องจากมีพฤติกรรมไม่น่าไว้วางใจหรือขาดคุณสมบัติของพนักงาน
2.5.5 เลิกจ้างเนื่องจากพนักงานที่มีสุขภาพไม่สมบูรณ์ หรือหย่อนความสามารถ 2.5.6 เกษียณอายุ 60 ปี (นับตามบัตรประชาชน)
2.5.7 พนักงานที่เป็นโรคจิตหรือมีพฤติกรรมที่มีจิตบกพร่อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2.5.3 termination due to unpleasant or not in the standard of the company
2.5.4 dismissal because the dishonest behavior or incompetence of employees
2.5.5 dismissals because the employee is not completely healthy. 2.5.6 or incapability retirement 60 years (as on ID card)
2.5.7 Employees who are psychotic or behavioral mental retardation


.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2.5.3 terminated due to unsatisfactory performance or is not in the company's standard
2.5.4. Termination due to the behavior of trust or lack of qualification of employees
2.5.5 termination due to employees whose health is not complete or take 60-year retirement 2.5.6 capabilities (such as ID card)
2.5.7. As bugs or faults mind behavior

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

3 escapees from 2.5 because it is not satisfied with his work or is not in the company's standard 2.5
4 escapees from behavior because there is no reliable or lacks the qualifications of the staff
2.5.5 escapees from the staff because there are no health or lack of ability 2.5 6retirement 60 years (since the card)
2.5 C. 7 staff at a mental disorder or mental impairment is behavior that is