ข้อเสนอแนะจากงานวิจัย คือ องค์กรควร

ข้อเสนอแนะจากงานวิจัย คือ องค์กรควรพิจารณาปัจจัยภายในบุคคลอันได้แก่ XXXX

ในการพิจารณาคัดเลือกพนักงานเข้ามาทำงานในองค์กร

องค์กรควรมีปัจจัยที่สนับสนุนให้พนักงานเกิดความผูกพันในงาน อีกทั้งองค์กรควรปรับปรุงปัจจัยธำรงรักษาด้านค่าตอบแทน และปัจจัยจูงใจด้านความก้าวหน้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Recommendations from the research is that the Organization should consider the factors within the person, namely XXXX. To select the employee to come to work in the organization. Organizations should have in place the supporting factors, binding on the whole enterprise should adjust the factors to support keeping the compensation and incentive factors in the progress.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Feedback from the research is that organizations should consider factors such person. XXXX in the process of selecting employees to work in an organization , the organization should have a binding factor that encourages employees to do the job. The organization should maintain the compensation factor. And encourages the advancement

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The research is an enterprise should consider the internal factors including XXXX

in considering the selected employees working in organizations.

.The organization should have the factors that support staff's commitment to work. The organization should improve maintenance factors in compensation. And motivation factors in progress.