โตโยต้ามุ่งหน้าไปสู่โครงสร้างองค์กา

โตโยต้ามุ่งหน้าไปสู่โครงสร้างองค์การที่แบนราบ แต่คงไว้ซึ่งจำนวนสมาชิกในกลุ่ม ที่เหมาะสมเพื่อให้ทำการแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ โตโยต้าต้องการให้สมาชิกที่ประสบปัญหาเป็นผู้แก้ปัญหาด้วยตัวเอง โตโยต้าต้องการมีช่วงกว้างของการควบคุมที่ทำให้เกิดความไว้วางใจและการโค้ชได้อย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Toyota heading into a flat organizational structure. But with a number of members in the group. The right to be resolved efficiently. Toyota wants to have that experience as a solution by itself. Toyota wants to have a wide range of control that caused the trust and coached properly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.Toyota heading into the flat organization structure But maintain the number of group members. Appropriate to the problem effectively. Toyota want members facing the problem yourself.
.