ผู้จัดการแต่ละฝ่ายมีหน้าที่ในแต่ละว

ผู้จัดการแต่ละฝ่ายมีหน้าที่ในแต่ละวันที่แตกต่างกันตามหน้าที่ แต่หน้าที่ที่สำคัญของผู้จัดการคือการแบ่งงานให้พนักงานและการสื่อสาร ใน1วันผู้จัดการจะได้รับงานมาจากผู้บริหารและนำงานมากนะจายให้แก่พนักงานตามฝ่ายต่างๆ มีการติดตามผลงานที่ให้ไปและรายงานผลต่อผู้บริหาร
ตัวอย่าง ผู้จัดการทั่วไป
1. วางแผนงานของบริษัท โดยการกำหนดพันธกิจของบริษัท จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคของบริษัท เป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงาน ตลอดจนการประเมินผล และควบคุมการทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ของบริษัท
2. มอบหมายอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้แก่ผู้จัดการฝ่ายต่างๆติดตาม และประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
3. ประสานงานให้ทุกฝ่ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
4. รับผิดชอบต่อการทำงานของทุกฝ่าย
5. เป็นประธานในที่ประชุมผู้บริหารทุกครั้ง และเป็นผู้ชี้ขาดในกรณีที่ในที่ประชุมหาข้อยุติไม่ได้
6. จัดทำระบบคอมพิวเตอร์เพื่อใช้ในการดำเนินงานร่วมกับทุกฝ่าย
7. รายงานผลการดำเนินงานและความคืบหน้าเป็นระยะต่อคณะกรรมการโครงการฯ
8. สรุปผลการดำเนินงานของบริษัทต่อคณะกรรมการโครงการฯ
9. ให้ความรู้และคำแนะนำแก่ผู้บริหารรุ่นต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Each manager is responsible in the Department each day to different duties, but the important duties of a Manager is to share the work, employees and communication. In 1 day, the Manager will receive from management and bring the defendant to provide very different parties. Tracking and reporting to portfolio managementFor example, General Manager 1. the work plan of the company. the company's mission by assigning the strengths, weaknesses, opportunities, and obstacles, the company's objectives, strategies, plans, How to perform tasks, as well as the evaluation and control of the work with our company.2. commissioned responsibility operations provide to managers of various monitoring and evaluation continuous operation.3. coordinate all parties work with maximum efficiency.4. responsibility for the behavior of all parties.5. as Executive Chairman of the meeting, and as a dictator in the case that the decision was not at the meeting.6. preparation of computer systems for use in operations in conjunction with all parties.7. report on the implementation and the progress periodically to the Board are practiced.8. Summary of the operations of the company, the project Committee.9. provide education and advice to the next-generation executives.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Each manager is responsible each day for different functions. But the key functions of a manager is to share the work and staff communication. In one day, the manager will be given the task of management and work very distributed to employees by department. A follow-up work to go and report to the executive
preview. General manager
first. Planning Company By defining the mission of the company's strengths, weaknesses opportunities and threats of company strategy, goals, plans, procedures. The evaluation And working with various departments of the company
commissioned 2. Responsible for the operations manager of the track. And evaluate the ongoing work
3. Coordinating all parties to work most effectively
4. Responsible for the operation of all
five. Presided over the executive meeting every time. And the arbiter in the event that the meeting resolved not
six. A computer system for use in co-operation with all
seven. Report on the implementation and progress periodically to the Commission the project
8. The results of operations of the Company's Board of Directors Project
9. To educate and advise executives next generation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The manager of each division in each different function. But the important duties of the manager is to divide the work to the employee and communication. In 1 the manager will get a job from the administrators and the job very much pay to employees according to the parties. The follow-up to and report to the executive.For example, general manager.1. Plan of the company, the mission of the company"s strengths, weaknesses, opportunities and threats the company goals, strategies, plans, work method. Evaluate and control the working with various departments of the company.2. Assign authority and responsibilities in the operation to all the managers track. And evaluate the performance continuously.3. Coordination for all parties to work efficiently maximum.4. Responsible for the work of all parties.5. As the chairman of the meeting management all the time. An umpire in the case and in meeting the settlement.6. Computer system for use in operation with all parties.7. Report and progress as the Committee.8. The performance of the company to the Committee.9. Knowledge and advice to the next generation.