บทความวิชาการนี้นำเสนอเกี่ยวกับ ควา

บทความวิชาการนี้นำเสนอเกี่ยวกับ ความเสมอภาคในที่ทำงานของคนพิการที่ปฏิบัติงานในบริษัทและหน่วยงานของรัฐ ที่เกิดจากการบังคับใช้กฎหมายการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 หมายถึงบริษัทและหน่วยงานรัฐที่มีจำนวนลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องจ้างคนพิการในอัตราส่วนผู้ปฏิบัติงาน 100 คน ต่อคนพิการ 1 คน และนายจ้างต้องรายงานผลการจ้างงานคนพิการในทุกๆ ปี
หากบริษัทใดไม่สามารถจ้างงานคนพิการ ครบตามอัตราส่วนได้ต้องจ่ายเงินแทนการจ้างงานคนพิการในหนึ่งปีที่นับว่าเป็นค่าใช้จ่ายจำนวนมาก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This scholarly article presentations about equality in the workplace for persons with disabilities who work in the company and the Government resulting from the law enforcement employment persons with disabilities in accordance with article 33 of Act to promote and improve the quality of life for people with disabilities 2550 (2007) Refers to companies and Government agencies that have the number of employees from 100 or more people. Need to hire people with disabilities, in the ratio of people per 100 workers and people with disabilities, employers must report the result of the employment of persons with disabilities in every year.What if the company is unable to employ the disabled. Comply with the ratios have to pay instead of hiring people with disabilities in one year, that is a lot of expense.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This article presents on. Equality in the workplace for people with disabilities who work in corporations and government agencies. Resulting from the enforcement of hiring people with disabilities under Section 33 of the Act for Empowerment of Persons with Disabilities Act 2550 refers to companies and public bodies with the number of employees from 100 to hire more people with disabilities. the ratio of workers per 100 people, disabled people and employers must first report the employment of persons with disabilities in every way. Years
if the company is unable to employ people with disabilities. Fully paid in proportion to the employment of people with disabilities in one year is a lot of money.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The aim of this article presents on the Equality at work of the people working in companies and government agencies. Employment of persons with disabilities resulting from law enforcement section 33 of the enhancement and development of persons with disability in 2550 refers to companies and government with the number of employees from the 100 people up. To employ people with disabilities in the ratio of workers 100 people against disabled people 1 people. And employers must report the effects of disability employment every year.If any company can employ people with disabilities. All the ratios to pay for the employment of persons with disabilities in one year at a cost estimated.