บริษัทจะจ่ายค่าเบี้ยขยันให้พนักงานท

บริษัทจะจ่ายค่าเบี้ยขยันให้พนักงานที่ได้้คนละ1000บาท ต่อ 1 เดือน (โดยบวกเพิ่มให้กับเงินเดือนประจำ)และพนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันติดต่อกันเป็นเวลา 3 เดือนในเดือนที่4พนักงานจะได้รับเพิ่งขึ้นอีก500บาทรวมเป็น1500บาทไปตลอดจนกว่าในเดือนจะมีสถิติการลาเกิดขึ้นในเดือนนั้นๆพนักงานจะไม่มีสิทธิได้รับเบี้ยขยันและในเดือนถัดไป พนักงานไม่สาย ไม่ขาด ไม่ลา ก็จะมีสิทธิกลับมาได้รับเบี้ยขยันอีก แต่จะเริ่มที่1000บาทใหม่อีกครั้ง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company will pay premiums early to the District Commander 1000 baht per person. Per 1 month (by adding to the annual salary), and employees who have been diligent pawn 3 consecutive times. The employee no longer wires. Not missing No la has come back again, but they have been diligent allowances start at 1000 baht again.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The Company will pay incentives to employees who have 1000 different baht for 1 month (plus a salary), and the staff has been diligent consecutive three months in the fourth employee will be just another 500. baht to 1500 baht all included in the statistics until the leave occurred in that month the employee is not entitled to attendance allowance, and in the next month. Staff did not lack a donkey will be entitled to receive the allowance. It will start at 1000 baht again.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company will pay for the diligent employees who got a 1000 per month (by 1 plus adds to the salaries of staff who are diligent and consecutive 3.Employees not without fail. Don't have the rights back be diligent. But will start 1000 bath again.