ผลการศึกษาวิจัยพบว่าปัจจัยที่มีผลต่

ผลการศึกษาวิจัยพบว่าปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาพนักงานตามข้อคิดเห็นของผู้ให้สัมภาษณ์ทั้งกลุ่มที่ยังทำงานอยู่ และกลุ่มที่ลาออกจากงานแล้ว มีความคิดเห็นสอดคล้องกันในประเด็นการให้เงินเดือนค่าจ้างที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The study found that the factors which affect the maintenance treatment of employees based on their comments, interviews, both the Group and the Group resignation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study found that factors affecting the maintenance staff, the comments of the interviewees, the group is still active. And resigned from the job. Consensus on the issue of the appropriate wages.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The research finds that the factors affecting the maintenance of employee comments of the สัมภาษณ์ทั้ง group to work. And those who quit the job.