ตามที่ท่านได้ปฏิบัติงานในช่วงระยะเว

ตามที่ท่านได้ปฏิบัติงานในช่วงระยะเวลาทดลองงานให้แก่ บริษัท เรอินส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งแต่
วันที่ 15 เดือน มกราคม 2558 เป็นต้นมานั้น ทางบริษัทฯ ขอแจ้งให้ท่านทราบว่า ผลการปฏิบัติงานของท่านที่ผ่าน
มา ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว ยังไม่อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานตามที่บริษัทฯ กำหนด

ดังนั้นทางบริษัทฯ ได้พิจารณาเพิ่มระยะเวลาทดลองงาน โดยมีผลตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2558 และ เมื่อครบกำหนดระยะเวลาทดลองงาน หากลูกจ้างเป็นผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม นายจ้างจะพิจารณาเป็นลูกจ้าง ต่อไป ซึ่งทางบริษัทฯหวังเป็นอย่างยิ่งว่า ท่านจะปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวให้ดียิ่งขึ้น พร้อมที่จะร่วมพัฒนาบริษัทฯ ให้เจริญก้าวหน้าต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Based on your performance during the probation period, as residence Inns International company (Thai country) since.The date was January 15, the 2558 (2015) The Company hereby notify you that your performance throughIn such a period. Also not included in the benchmark. Therefore, the company is considering adding a trial period with effect from today until July 31, 2015, and when the trial period is due. If the employee is a qualified person. The employer will be considered as employees. Further, the company believes that it will perform better. Ready to participate in development of the company, progress continues.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

As you work during the probation period, the company's Innes International (Thailand) Co., Ltd. Since
the 15 months since January 2558, the Company hereby notifies you that. The performance of the recent
past. During such period, It is not within the standard, according to the company. Requiring the company Consider increasing the probation period. With effect from today until July 31, 2558 and the end of the probation period. If the employee is qualified. Employers will be employed to which the company hopes very much that. It is such duties better. Ready to joining the Company Next to progress

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

As you work during the probation period for the company's champions Inter national limited since
.The 15 January 2558 onwards, our company will inform you that the performance งานของท่าน through
. During such period. Still no standard as the company set

.So the company could consider adding probation period, with effect from today until July 31 2558 and At the end, the probation period If an employee who is qualified. The employer will consider is employed.You will perform them better. Ready to develop the company to progress next
.