คำถามทั่วไปเกี่ยวกับผู้ให้สัมภาษณ์

คำถามทั่วไปเกี่ยวกับผู้ให้สัมภาษณ์
1. ท่านมีความเกี่ยวข้องกับธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ตอย่างไร
2. ท่านคิดว่า ธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต ควรกำหนดการให้บริการในลักษณะใด เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการมากที่สุด
คำถามตามโจทย์วิจัย
1. ท่านคิดว่า ภาคธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ตมีการกำหนดแนวนโยบายเตรียมความพร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงของประชาคมอาเซียน อย่างไร
2. ท่านคิดว่า สถานการณ์การเคลื่อนย้ายบุคลากรวิชาชีพทางด้านการท่องเที่ยว ของภาคธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต เป็นอย่างไร
3. ท่านคิดว่า ธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต มีปัญหาการขาดแคลนบุคลากรวิชาชีพทางด้านการท่องเที่ยวและการโรงแรมหรือไม่ และในแผนกใด
4. ท่านคิดว่า แรงงานชาติใดในประชาคมอาเซียนมีการเคลื่อนย้ายแรงงาน มาทำงานภาคธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต มากที่สุด รับผิดชอบงานแผนกใด เพราะเหตุใด
5. ท่านคิดว่า ความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานไทยกับแรงงานอาเซียนของภาคธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต มีความเชื่อมโยงทางสังคมและวัฒนธรรม ในประเด็นระบบเครือญาติ ระบบเศรษฐกิจ ระบบการเมืองการปกครอง การขัดเกลาทางสังคมและการศึกษา ระบบศาสนาและความเชื่อ การแพทย์และสาธารณสุข ระบบการสื่อสาร ศิลปะ กีฬาและนันทนาการ อย่างไร
6. แรงงานไทยกับแรงงานอาเซียนของภาคธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต จะนำความเชื่อมโยงทางสังคมและวัฒนธรรมไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง และการทำงานได้อย่างไร
7. การทำงานข้ามวัฒนธรรมระหว่างแรงงานไทยกับแรงงานอาเซียนของภาคธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต จะประสบความสำเร็จ ด้วยเหตุผลใด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

General questions about the interview. 1. the person is associated with the hotel business in Phuket? 2. you think that business hotels in Phuket, should operation schedule in any manner to meet the needs of most users. According research questions. 1. you think the business sector of hotel in Phuket is preparing policy guide supports ASEAN's changes. ? 2. you think moving personnel, professional business sector of tourism hotels in Phuket? 3. you think the hotel business in Phuket. There is a shortage of professional personnel, travel and hotels, or not, and in any Department. 4. what would you think of a national labor in ASEAN has moved labor to work the business sector most in Phuket Hotels. Any Department responsible Why 5. you think that labour relations between the Thailand ASEAN business sector's labour with hotels in Phuket. There is a social and cultural links. Kindred issues in the system. The economic system Political system. Socialization and education. Religion and belief systems. Medical and public health. Communication Arts, sports and recreation ? 6. Thailand ASEAN labour with labour, the business sector of hotels in Phuket to bring social and cultural links to their benefits and work? 7. cross cultural work between labour and labour of Thailand to ASEAN in Phuket hotel, the business sector will be successful.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

General questions about the interview
first. It is associated with the hotel business in Phuket, however,
two. Do you think the hotel business in Phuket. Scheduled to be available in any manner. To meet the needs of most users
, according to our research questions
first. Do you think the hotel industry in Phuket has set policies to prepare for the change of the ASEAN
2. Do you think the mobility of tourism professionals. Part of the hotel business in Phuket. A
third. Do you think the hotel business in Phuket. There is a shortage of professionals in the tourism and hotel or not. The department has
four. Do you think labor officials in ASEAN with labor mobility. Work in the hotel business in Phuket is the most responsible for any department. Why
five. Do you think that labor relations between Thailand and the ASEAN region, the hotel business in Phuket. The social and cultural links. On kinship system of political economy. Socialization and education. Religion and belief systems Medical and Health Communication Arts, Sport and Recreation, however,
labor 6. Thailand to ASEAN's hotel business in Phuket. Will be linked to the social and cultural benefits to themselves. And work?
7. Cross-cultural workforce between Thailand and ASEAN region's hotel business in Phuket. To be successful for any reason.