เรื่อง การประกาศแจ้งเรื่องเบี้ยขยัน

เรื่อง การประกาศแจ้งเรื่องเบี้ยขยัน และ การหักมาสายของพนักงาน

บริษัทฯ มีเวลาการทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ และวันหยุดประจำสัปดาห์ ซึ่งเวลาทำงาน 8:30 – 18:00 น. เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงาน ประกอบกับทางบริษัทฯ ได้เล็งเห็นความสำคัญของพนักงาน เพื่อการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ดังนั้น บริษัทฯ จึงมีนบายในการจ่ายเบี้ยขยันให้กับพนักงานเป็นจำนวนเงิน 1,000 บาทต่อเดือน ซึ่งมีเงื่อนไขว่า พนักงานจะต้อง ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย ภายในเดือนนั้น ซึ่งจะกำหนดการเข้างาน ในเวลา ไม่เกิน 9:00 น. ถึงจะได้รับเบี้ยขยัน และเช่นกันถ้าพนักงานท่านใดมาสายเกินเวลา 9:30 น. จะมีการหักมาสายตามฐานเงินเดือนของพนักงาน
โดยมีผลนับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2557 เป็นต้นไป ซึ่งเบี้ยขยันและการหักเงินมาสาย จะมีการจ่ายและหักของเดือนถัดไป

จึงแจ้งมาให้ทราบโดยทั่วกัน

ผลลัพธ์ (ลาว) 1:

ການ​ດຸ​ຫມັ່ນ​ມ່ວນ​ຊວນ​ຫົວ​ແລະ broke ອອນ​ໄລ​ນ​໌​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​. ມີ​ທີ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ແລ່ນ​ຈາກ​ວັນ​ຈັນ​ເຖິງ​ວັນ​ສຸກ​. ແລະ​ວັນ​ພັກ​ປະ​ຈໍາ​ອາ​ທິດ ໃນ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ເຮັດ​ວຽກ 8:30 ເຖິງ 18:00 pm​. ການ​ສ້າງ​ແຮງ​ຈູງ​ໃຈ​ສໍາ​ລັບ​ພະ​ນັກ​ງານ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ວຽກ​. ບໍ​ລິ​ສັດ ຮັບ​ຮູ້​ຄວາມ​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​. ໃນ​ຄໍາ​ສັ່ງ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ວຽກ​ຫຼາຍ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​, ບໍ​ລິ​ສັດ​ມີ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ອຸດ​ຫນູນ​ໃຫ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ໃນ​ຈໍາ​ນວນ 1,000 ບາດ​ຕໍ່​ເດືອນ​, ຊຶ່ງ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໃຫ້​ໄດ້​. ພະ​ນັກ​ງານ​ຕ້ອງ​ບໍ່​ຈໍາ​ເປັນ Las ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ພາຍ​ໃນ​ເດືອນ​. ຊຶ່ງ​ມີ​ກໍາ​ນົດ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ສອງ​ຫນ້ອຍ​ກວ່າ 9:00 am​. ເພື່ອ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ອຸດ​ຫນູນ​ໄດ້​. ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ​, ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ພະ​ນັກ​ງານ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ມາ​ຊ້າ​ເກີນ​ໄປ​ເວ​ລາ 9:30 am​. ການ​ມີ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ຫນ້ອຍ​ກັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນ​ຖານ​, ມີ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຈາກ​ວັນ​ທີ​ຂອງ​ເດືອນ​ຕຸ​ລາ 1​, 2557 ເປັນ​ຕົ້ນ​ໄປ​, ເງິນ​ອຸດ​ຫນູນ​ແລະ​ການ​ຫັກ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຊັກ​ຊ້າ​. ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຈ່າຍ​ລາຍ​ເດືອນ​ຕໍ່​ໄປ​ແລະ​ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ​ແຈ້ງ​ໃຫ້​ທ່ານ​ຕາມ​ຄວາມ​ເຫມາະ​ສົມ​.