ผู้นำการเปลี่ยนแปลงคือ ผู้นำที่เกิด

ผู้นำการเปลี่ยนแปลงคือ ผู้นำที่เกิดขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการการเปลี่ยนแปลงฐาน
อำนาจ โดยพยายามกระตุ้นผู้ตามให้ยกระดับตนเองให้มีจริยธรรมและแรงจูงใจที่สูงขึ้นกว่าเดิม
ผู้นำจะใช้วิธียกระดับจิตสำนึกของผู้ตามโดยพยายามดึงดูดให้มีอุดมคติ จริยธรรม และความ
ยุติธรรม มากกว่าจะใช้การกระตุ้นทางอารมณ์ เช่น ความเกลียด ความกลัว ลักษณะของภาวะผู้นำ
การเปลี่ยนแปลงนี้ผู้นำจะพยายามชี้ให้เห็นถึงปัญหาในระบบปัจจุบันและแสดงถึงวิสัยทัศน์อันน่าตื่นเต้นในสังคมหรือองค์การใหม่ที่สามารถเป็นไปได้ และวิสัยทัศน์ของสังคมใหม่อย่างใกล้ชิดกับค่านิยมของผู้ตาม (Burns, 1978)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Leading change is occurring in response to changes in demand base.Power by trying to arouse people as, elevate their ethics and motivation that was higher than the original.The leader approach to raise the consciousness of people as it tries to appeal to have ideals. HaltJustice rather than emotional stimulus, such as hate, fear. The nature of leadershipThis change of leadership will try to point out the problems in the current system and represents an exciting vision in society or organization of new possibilities and new social vision closely with those values (Burns, 1978).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Leadership change is Officers formed to meet the changing
power. And a vision of a new society closely with the values ​​of the following (Burns, 1978).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The change is. The leader happened to meet the needs of changing base.Power by trying to motivate followers to raise the moral motivation and higher than the original.The method is used to raise awareness of the follower by trying to seduce with ideals, ethics, and.Justice, rather than use the emotional stimulation, such as hate, fear, the nature of leadership.This change leaders try to indicate the problems in the current system, and represents the vision อันน่าตื่นเต้น in society or organization new possible. And the vision of the new society closely with the values of the follower, (Burns 1978).