นำมาเรียงลำดับความจำเป็น1-2-3-4 ใคร

นำมาเรียงลำดับความจำเป็น1-2-3-4
ใครอยู่ในข่ายที่รับNeeds นี้ไป ห่างอยู่แค่ไหน ต้องทำให้ชัดเจน และป้องกันการแทรกแซงจากท้องถิ่น บางตำแหน่งต้องรับการTransferเป็นระยะ -อะไร- ใคร-แค่ไหน-ผ่านเนื้อหา-วิชา-หลักสูตร-เรื่อง-Content
ตำแหน่งที่วิธีวิเคราะห์รายบุคคลแล้ว มีกี่ตำแหน่งที่ต้องได้รับการพัฒนา พัฒนาแค่ไหน-ทำได้จริงแค่ไหน-ไปดูเงิน-เริ่มตรงไหนก่อน-เฉพาะคนบางตำแหน่ง-คนที่มีความสำคัญระดับต้นๆ-กระจายไปทั่วถึง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Bring a sort of memory is 1-2-3-4
. Who's in the network Needs. How far away is to make clear and prevent intervention from local. Some positions have been periodically Transfer-what-who-just-over-content-courses-for-Content
. Where individual analysis method. There are a few positions that need to be developed, it had developed true?-where to start-before-only some people where a priority person-businessman-spread up
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Be sorted necessary 1-2-3-4.
anyone in the network that Needs to tail me. To make it clear And prevent interference from local Some positions have been periodically Transfer - What - who - how - through the contents - subjects - of course - the subject-Content.
positions individually and analysis. There are a few positions that need to be developed. Development does - it actually does - to see the money - from anywhere before - only for some people - people who are important class - spread evenly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The sort, need 1-2-3-4
.Who is in the network to Needs went away is how to clear and prevent interference from the local community. Some locations have been Transfer periodically - what - who - - - - how content of curriculum - - Content
.The individual analysis method. There are a few position must be developed. How much did develop - - see the money - where to start - only those positions - important person beginner level - distributed evenly
.