เลือกพนักงานให้ตรงกับค่านิยม และวัฒ

เลือกพนักงานให้ตรงกับค่านิยม และวัฒนธรรมขององค์กร ถ้าเราสามารถทำได้ เราจะได้พนักงานที่มีอุปนิสัยใจคอ และมีทัศนคติที่ไม่ขัดแย้งกับองค์กร ก็จะทำให้พนักงานอยู่ทำงานโดยที่เป็นตัวของตัวเองได้มากขึ้น ไม่ต้องเปลี่ยนตัวเองมากไป หรือฝืนทำในสิ่งที่ไม่ใช่ตนเอง แบบนี้ก็อยู่ทำงานได้ไม่นาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Select the employee to match the values and culture of the organization. If we can do it. We have employees who have relied on your mind and attitude that does not conflict with the Organization, the employees are working by yourself, that is. Don't change yourself so much with a woman to do what is not his own. This is working.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Select employees to meet the values. And corporate culture If we can do We have employees who have access quirks. And an attitude that does not conflict with the organization. It will be run by staff who are themselves more. Do not change yourself more Or forced to do things that are not their own. This is no longer viable.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Select the employee to match the values and corporate culture, if we can, we can พนักงานที่มี mettle. The attitude and not conflict with the enterprise. The reason of ทำให้ พนักงาน preservation เป็นตัวของตัวเอง is busOr to do what no self. This work recently.