บางครั้งมีประเด็นที่อ่อนไหวที่เราจำเป็นต้องสื่อสารกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป การแปล - บางครั้งมีประเด็นที่อ่อนไหวที่เราจำเป็นต้องสื่อสารกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป อังกฤษ วิธีการพูด

บางครั้งมีประเด็นที่อ่อนไหวที่เราจำ

บางครั้งมีประเด็นที่อ่อนไหวที่เราจำเป็นต้องสื่อสารกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นประเด็นที่กำลังอยู่ระหว่างการถกเถียงอย่างร้อนแรงในทีมงาน หรือประเด็นที่อาจกระทบความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือซัพพลายเออร์ การเลือกสื่อสารประเด็นที่ละเอียดอ่อนเช่นนี้ผ่านทางการเขียนข้อความมีความเสี่ยงที่อีกฝ่ายจะตีความน้ำเสียงหรือประเด็นที่เราต้องการจะสื่อสารผิดพลาดได้ง่ายมาก ซึ่งตัวอย่างก็มีให้เห็นกันมากมายโดยเฉพาะการทำงานในองค์กร เมื่อเราต้องการจะสื่อสารเรื่องหนึ่งในแง่บวก แต่ด้วยอารมณ์ของผู้รับสารที่กำลังคุกรุ่นอยู่ก็ทำให้ตีความไปในทางลบและอาจส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ในองค์กรหรือการทำงานได้

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Sometimes there are sensitive issues that we need to communicate with one another. Whether it is an issue that is currently being debated only in teams or issues that might affect relationships with customers or suppliers. Selection of sensitive issues such as communication through written messages, there is a risk that the other party will interpret the tone of voice or the issues that we want to communicate the error is very simple. Where, for example, is seen by many working in specific organizations. When we want to communicate something in a positive light, but with the emotions of the people receiving that is simmering, it makes a negative interpretation to and might affect relations in the organization or operation.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Sometimes, there are sensitive issues that we need to communicate with one another. Whether the issue is currently under debate in the hottest teams. Or issues that may impact relations with customers or suppliers. Choosing communicate sensitive issues such as this through writing, the risk that the other party to interpret the tone or issues that we want to communicate is very error-prone. The trial is seen by many working in the organization. When we need to communicate in a positive light. But with the mood of the audience was smoldering, it could be interpreted negatively and affect relationships in the organization or operation.

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Sometimes there are fragile, we need to communicate with one another. Whether the issues are between hot debate in the team. Or issues that could affect the relationship with customers or suppliers. Selection of communication sensitive issues like this through the text, there is a risk that the other party will interpret the tone or issues that we want to communicate a mistake very easily. The examples are also seeing a lot, especially the work in the enterprise. When we want to communicate something positive. But with the mood of the audiences are stirs makes interpretation in a negative way and may affect ต่อความสัมพันธ์ in organization or function.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: